第270章 市值管理的“正道”（2 / 3）

不是约束，而是保护。”韩风在内部培训中强调，“只有在规则范围内运作，才能走得长远。”

两个月后，效果开始显现。随着一系列深度报告的发布，明德科技开始受到机构投资者的关注。三家券商发布了公司深度研究报告，将其定位为“工业物联网隐形冠军”。

与此同时，公司的业务重组也初见成效。聚焦核心业务后，研发效率明显提升，新产品开发周期缩短了百分之三十。

这时，韩风团队遇到了第一个挑战。一家竞争对手公司突然发布类似产品，并在市场上散布明德科技技术落后的传言。

“要不要像以前那样，组织舆论反击？”赵浙远问道。

韩风摇头：“我们要用实力说话。安排一次公开的技术对比测试，让市场自己判断。”

这个决定冒着很大风险，但如果成功，将极大提升市场对明德科技的信心。在韩风团队的协调下，明德科技与那家竞争对手同意在行业展会上进行现场技术演示。

演示当天，明德科技的产品在精度、稳定性和能耗等多个指标上都表现出明显优势。现场的视频和测试数据在投资圈快速传播，明德科技的股价应声上涨百分之十。

“这才是真正的市值管理。”王明华在庆功宴上感慨，“靠实力赢得市场认可，比任何操作都来得踏实。”

技术对比的成功为明德科技赢得了市场信任，也创造了增发的窗口期。在韩风团队的建议下，公司启动了十亿元的定向增发计划，用于建设新的智能生产线。

这次增发获得了超额认购，包括三家知名机构在内的投资者积极参与，发行价较市价仅有百分之五的折扣。

“这说明市场认可了公司的价值。”沈韵在增发成功后总结道，“而且，这次增发引入了战略投资者，对公司的长期发展很有帮助。”

增发完成后，明德科技的市值突破八十亿元。更重要的是，公司的股东结构得到了优化，为未来的资本运作奠定了基础。

但韩风团队的工作还没有结束。他们帮助明德科技建立了专业的投资者关系管理团队，制定了常态化的沟通机制。每个季度，公司都会举行业绩说明会，及时向市场传递经营情况。

与此同时，韩风团队开始推动明德科技的产业整合。他们帮助公司寻找合适的并购标的，希望通过外延式发展加速成长。

经过三个月的谈判，明德科技成功并购了一家专注于工业数据分析的初创公司。这家公司的技术能够与明德现有的产品形成良好互补，并购后立即产生了协同效应。

并购消息公布后，明德科技市值突破一百亿元。从最初的五十亿到如今的一百亿，公司在一年内实现了市值翻倍，而这一切都是通过实实在在的价值创造实现的。

在项目总结会上，韩风对团队说：“这次操作我们的直接收益可能不如从前，但你们算过没有，我们帮助客户创造了一百亿的价值，这种成就感是单纯的资金操作无法比拟的。”

沈韵调出数据：“更重要的是，这种模式可持续性强，监管风险低，而且能够建立长期合作关系。明德科技已经表示，希望我们继续为他们提供顾问服务。”

这次成功实践让韩风团队找到了新的方向。他们开始将业务重心转向真正的市值管理，帮助更多上市公司实现价值提升。

在接下来的半年里，韩风团队又接手了三家上市公司。每家公司的具体情况不同，但核心理念一致：通过产业赋能和资本规划，实现企业价值的持续增长。

在这个过程中，韩风团队自身也在转型。他们招募了更多产业专家和战略顾问，减少了纯交易型人才的比例。投资理念也从单纯的财务回报，转向价值创造带来的多重收益。

二零二四年