第295章 福利待遇（2 / 2）

微的高血压，建议您选择全麦面包和低脂牛奶。需要我为您搭配一份吗？”

卡尔愣住了。他确实有高血压，但这是三个月前公司年度体检时查出来的，数据应该只有医疗部门知道。

“别担心，数据是加密的，我们只看到饮食建议。”姑娘微笑，“公司说，既然花钱给我们体检，就要让体检数据真正用起来。”

卡尔接过配好的早餐，找了个位置坐下。咬一口全麦面包，口感粗糙但很香。他想起在宝马工作的最后几年，每天早上都是在路上随便买个油腻的咖喱香肠，然后边吃边赶工位。

“感觉怎么样？”一个声音在身边响起。

卡尔抬头，看见厂长苏晴端着餐盘坐在他对面。这位四十岁的中国女博士，今天没有穿工装，而是简单的衬衫和西裤，看起来像个大学教授。

“不习惯。”卡尔实话实说，“总觉得休息是在偷懒。”

苏晴笑了，用流利的德语说：“卡尔，你知道星海合肥工厂推行类似制度后，发生了什么吗？”

“产能下降？”

“不。”苏晴摇头，“产品不良率下降了38%，员工主动改进建议增加了500%，离职率从15%降到3%。而且因为员工健康状况改善，请病假的人数减少了60%——这些节省的成本，远高于增加休息时间带来的所谓‘损失’。”

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