第三百一十七章 政务军务（3 / 3）

面，“和平是军队最大的敌人”。他也知道军中出现这些现象，与自己这段时间来张罗给大家相亲成家有关。正因为如此才给大家造成了马放南山、刀枪入库的错觉。如果一直这样下去这支队伍就完了。所以必须要给官兵压力，要他们有危机感。现在亡羊补牢犹未晚也。

    杨林能理解孔有德庇护部下的“护犊子”心情，但不赞同他的行为。这个时代的士卒认知能力较低，不能简单粗暴的一味儿对他们执行军法。在抽耳光的同时也要讲道理，最起码要让他们知道是非曲直。

    要想达到这种效果，杨林决心仿照后世中国军队的管理方式。其中每周的班务会就是很好解决这一问题的方法之一。汇报思想动态，统一思想认识；表扬先进鞭策后进；查摆问题、及时整改；开展批评与自我批评等等，这些都是班务会上进行的主要内容。至于效果好不好，还要等到实践后才知道。

    过了没几天，万历皇帝拨付的赏银如数运送到叆阳。当天就分到了所有官兵手中。一时间，叆阳标营上下兴高采烈、士气昂扬，山呼万数的声音不断。

    也是趁着这个机会，杨林召开了叆阳标营第一次伍长以上官兵的集议。集议一开始，气氛就极为严肃紧张。杨林没有什么空话、套话，直接指出了标营存在的各种不良现象，严厉批评了部分军官存在怕得罪人的心理，呵斥他们对这些现象放任不管其实就是在姑息养奸。

    为此杨林就地对几名日常管理松懈、不能以身作则的军官进行了免职，并打了他们每人二十军棍。然后责令他们做出深刻检讨，反思过错。若是对此有怨言和不满，那么将罚没部分土地并开革出营。其余军官也被要求在三日后，递交自己所在队伍存在问题的查摆报告。所有人对此是汗毛倒竖、噤如寒蝉，谁也不敢说什么。