第三百一十七章 政务军务（2 / 3）

升为守备，随行的刘万山、乌扎拉特等随之晋升。营中其他各级将士也都跟着升迁。

    但是杨林向张祝和邢云衢强调，随着军职的提升和各人财富的增加，许多官兵从原有的“穷光蛋”变成了拥有土地和房产的“小地主”，有可能在思想上产生自私想法。干什么都是出工不出力应付了事。

    最典型的表现就是训练不刻苦、不服从管理，故意违犯军纪顶撞上官。甚至拉帮结派互相排挤倾轧。更有可能会在战场上明哲保身，不再和原先一样英勇作战。所以必须要警惕这种思想和现象。

    杨林告诉张祝和邢云衢，不管何时何地国法、军法必须要严。在原有每季度考核一次军事技能的基础上，加强对军官的考核、约束和反省。军官要是言行不端正，会影响整支队伍的状态。所以他打算在皇帝赏赐的银子到来后，召集全营伍长以上人员进行集议（开会），以便明确叆阳乃至叆阳标营今后的发展目标。

    另外杨林还强调，对于不服从管理、不出操训练以及连续两个季度考核不达标的官兵，一律开革出营不给安排相应的差事。并且依据其所犯错误的轻重程度，罚没其相应土地和资产。

    而且从现在开始，官兵训练的天数由四天变为四天半。也就是说休沐日由原来的三天变为两天半。但是军饷每人提高一钱。凡是对此有异议或拒绝执行这个决定的官兵，要么辞职回家要么听从军令，没有第三个选择。

    为了弥补因犯错被开革的官兵空缺，杨林的决定实行“预备役”制度。这个“预备役”与后世的不同，他是提前招募符合服役标准的青壮后登记在册。然后定期组织这些人进行军事训练。一旦军中有战损或是空额，则在这些人中进行补充。为了稳定“预备役”人心，官府将免除这些人在“预备役”期间的徭役和一部分税银。

    杨林这些决定得到了张祝和邢云衢的一致赞成。因为现在标营内确实有一股不好的风气，一些官兵认为打退了建奴两次进犯他们就不敢再来了，就可以高枕无忧了。剩下来的时间就是经管好自己的小家。

    因此营中已经出现了不服管理、顶撞上官的现象。有的官兵在休沐期间自由散漫、较为懈怠。这种现象要是不管理不遏制，叆阳标营也将与其他明军营伍一样，逐渐堕落和松懈下去。最后只能泯然于世俗中。

    按照明朝的规定，营伍兵打完仗是要裁撤的。等有战事再进行招募。但是一些重要的战略要地和城堡不在这一规定内，可以设置营兵常年驻守。而叆阳就是占据了这一优势，以致叆阳标营并未被裁撤。

    杨林最担心的就是这一情况发生，所以他对约束官兵行为和遵守军法特别重视。为的就是别有什么不好的事成为裁撤这支队伍的借口。真到了哪一步自己所有的心血和规划都将付诸东流，更别提剿灭后金了。历史上有多少能打的军队都栽在军纪不严造成的后果里。

    最有名的就是后来的孔有德，因为手下偷吃了当地士绅家的一只鸡，结果被当事人揪住不放，要把偷鸡的士兵穿箭游营才行。逼的孔有德为了不受这份屈辱悍然发动叛乱。也让明末历史发生了巨大改变。

    杨林深深知道“生于忧患死于安乐”这句话的含义。国家要是承平日久各个层面都将松懈下来。尤其在军事方