第333章 银灯食府 欺上瞒下（7 / 9）

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王多鱼闻言，顿时表示了解，询问了一句，便看到对方连连点头：

“是的，教授，目前赚钱最多的部分是高频交易，但是套利交易、市场过度反应、趋势和动能等几大板块的赚钱速度和规模也并没有降低多少.”

“行，我了解了.”

沉吟片刻过后，王多鱼这才开口说道：

“这样，宝印、李、奥布莱恩.，我给你们一个任务，你们各自找相关银行贷款，各筹集一到两亿美金的资金，然后交由迅猛龙基金来负责.”

“今年十月份，我们再聚一聚，到时候我们再看看量化交易系统的运行情况，我们再来确定要不要推广到另外几家金融企业”

量化交易系统是非常不错的金融工具，简直就是最牛逼的企业了。

但是，它也有一个致命缺陷，那就是需要高度保密且更加专业的技术团队。

简而言之，量化交易系统对人才的依赖会非常大，特别是对数字非常敏感的天才亦或者是数学家。

因为只有这样的团队，才能够让企业赚到钱，否则的话，即便有很不错的交易系统，那么赚钱速度也是大打折扣。

然而，想要召集更多的更厉害且又符合条件的人才，难度系数还是非常高的。

所以想要将这个量化交易系统推广普及到其他几家金融企业，并不是那么容易的。

“好的，舅舅（教授），我知道了！”

郑宝印等人连忙点头，表示已经知道了，同时他们手上也已经备注记录好这一点。

每次这样的聚会，他们都需要做笔记，因为好记性不如烂笔头。

也就只有王多鱼，什么都没带，但是各项数据张嘴就来。

他对旺旺集团旗下诸多企业的了解，有些时候，甚至比负责人本身还要了解得更深入一些。

明明他没有去经营过这些企业，更不是负责人，也没有去实地考察过，但他就是了如指掌。

记忆力之恐怖，属实罕见。

反正郑宝印他们是不敢做小动作的。

毕竟王多鱼只需要看一眼那些财务报表，就可以精确指出相关情况。

之前有那么一次，远在欧洲的一家分公司，财务工资表造价。

明明有三名员工在半年前已经离职，考勤表已经不再登记他们的信息，但是在工资表上面，却显示这三名员工依然在领工资。

而这份工资表也就是上一级负责人才会看到，钱。

看似不多，但也就是这样的小动作，却能够让这位财务总监，在短短两年时间内，换别墅又换豪车。

原本王多鱼也没有关注到这件事的，但有一次他心血来潮，想要翻阅一下相关文件，以此来放松一下自己的大脑。

然后好巧不巧就碰到了这么一个案例。

企业负责人居然没有注意到考勤表的相关材料，也没有核对工资表，导致这件事就这么糊弄过去了。

谁让欧洲分公司下属负责人本来就很忙，很多报表交上来之后，他就只负责签名罢了，根本没详细翻阅审核。

反倒是王多鱼随意翻看，却是能够记住这些资料数据，然后找到了其中的漏洞。

类似这种漏洞，一般人还真不会注意到。

可那些一线主管部门的人，又接触不到这些报表，自然也就没人知道这些猫腻咯。

欺上瞒下，就是这么来的。

“各位还有没有什么需要补充的吗或者有没有什么问题”

聚会到现在，一个小时的时间都还没到呢，就结束了。

王多鱼觉得效率很高，所以喊了一嗓子。

结果郑宝印第一个开口，询问要不要收购湾流宇航公司，结果王多鱼立马反问道：

“买它干嘛你又不是不知道我们冰城已经有黑