第134章 公司闹翻天（1 / 2）

宋英豪看着母亲恢复了往日那份精神的样子，绷了一周多的心，总算彻底放下了。

他点了点头。

“好，那我下午去公司看看。”

……

邵氏集团南非分公司的临时办公室，在开普敦市中心一栋写字楼的三十层。

当宋英豪走出电梯，发现办公室里很安静，气氛有点奇怪。

整个办公区的员工分成了两拨，互不搭理。

左边都是从国内来的员工，一个个埋头敲着键盘，表情严肃，看起来很忙。

右边是本地招的南非员工，几个人围着咖啡机有说有笑，还有人戴着耳机听歌，身体跟着晃，看着很悠闲。

两边的人，就像中间有堵墙一样，谁也不理谁。

宋英豪的眉头，轻轻皱了一下。

他刚走到自己办公室门口，一个戴眼镜的中方主管就快步跟了上来，脸上很着急。

“宋总，您可算来了！”

这个主管叫王磊，是国内总部派来的项目经理，能力不错。

宋英豪推开办公室的门走进去。王磊也跟着进来，顺手关上了门，好像怕外面的本地员工听见。

“宋总，这活儿没法干了！”王磊一开口就开始抱怨，“您看外面，都快中午了，本地员工还有三分之一没来。来了的不是喝咖啡就是聊天，交代下去的活儿，拖三四天都干不完！”

他指着窗外，很是生气：“我们这边为了赶进度，天天加班到半夜。他们倒好，下午四点半就没影了，说要去享受生活。这哪是来上班的，这是来度假的！”

宋英豪安静地听着，没有说话。

王磊越说越激动：“我们跟他们说要有时间观念，要提高效率，他们居然说我们不尊重他们的文化，说我们是工作机器。宋总，我们是来做生意的，不是来跟他们交朋友的。再这么下去，邵董定下的季度目标，别说完成了，一半都到不了！”

他的话刚说完。

“砰！”

办公室的门，被人用力地推开。

一个身材高大，皮肤黝黑的本地高管冲了进来，他胸口起伏的厉害，很生气地瞪着王磊。

“王经理！”他的英语口音很重，但语气很冲，“我刚才在外面都听见了！你又在背后说我们什么？工作机器？”

这个黑人高管叫彼得，是宋英豪亲自面试的市场总监，在本地有些关系。

王磊的脸一下子就红了，他没想到自己抱怨会被人当场抓住。

“我只是在说事实！”

“事实？”彼得冷笑一声，他往前走了一步，高大的身材很有压迫感，“事实就是，你们把国内那套996带到这里，把我们当成没有感情，不需要休息的零件！早上八点打卡，迟到一分钟就要扣钱，晚上不到九点不准走，连午休时间都要缩短。这是工作吗？这是压榨！”

“我们把活干完就行了，你管我们几点下班？”一个本地员工的声音在门口响起，很快，门口就围了七八个本地员工，个个都很生气。

“就是！你们中国人自己愿意拼命，别拉上我们！”

“再这样下去，我们就集体辞职！开普敦又不是只有你们一家公司！”

王磊被这阵势弄得有点下不来台，他梗着脖子说：“没有规矩怎么行！公司请你们来是创造价值的，不是来喝下午茶的！”

“去你的价值！老子不干了！”

“没错！不干了！”

眼看着一场争吵，就要变成集体辞职。

就在这时，一阵高跟鞋敲击地面的声音传来。

邵怡欣和林晚晴一前一后，快步赶了过来。她们显然也是听到了动静。

邵怡欣一出现，原本吵闹的人群都安静下来。她扫了一眼两边的人，皱了皱眉。

这是跨国公司都头疼的文化问题，处理不好，整个分公司都得瘫痪。

“都安静。”

邵怡欣的声音不大，但很有分量。

她走到宋英豪身边，看着那些情绪激动的本地员工，又看了看王磊，直接说：

“我建议，马上出台新的员工手册