第49章 乱七八糟（7 / 8）

云宝这样并非名校毕业且学历相对较低的人而言，身处其中，多少会觉得有些压抑。然而，正是这种强烈的反差，使得云宝在理论研究部的各位名士眼中，呈现出截然不同的形象。在他们看来，云宝活泼开朗、风趣伶俐。当云宝初次听到这样的评价时，心中感慨万千。回想起在其他同学和朋友的印象里，自己一直是个内向且略显无趣的人，可在这些饱学之士面前，竟摇身一变，成了活泼的代表。这让云宝深刻领悟到，任何形容词都是相对的，世间并无绝对的定义。

有时候，云宝也确实觉得理论研究部的气氛太过沉闷压抑，宛如一潭死水。于是，在日常工作中，云宝总会寻找机会为大家带来一些轻松与欢乐。比如在中午大家一起用餐时，云宝便会兴致勃勃地给大家讲个故事。他的故事绘声绘色，情节跌宕起伏，一会儿讲述古代智者的奇闻轶事，一会儿又分享自己生活中的有趣经历。原本安静严肃的用餐氛围瞬间被打破，大家听得津津有味，不时发出阵阵欢笑与赞叹。没想到，云宝的这一小小举动，竟收获了众人的一致好评。而这也为云宝开展日常工作带来了诸多便利，大家对这个能带来欢乐的运维工程师好感倍增，在设备出现问题时，也更加配合云宝的工作。

时光悄然流逝，不知不觉，便来到了三月份。三年一度的科举考试圆满结束，这场关乎无数人命运的大考，为晨曦协会注入了新鲜血液。炫金学院毕业的周小华同学，在科举中高中贡士，凭借出色的财会能力，被晨曦协会的账房录用，正式成为账房女官。来自碧水学院的周萍同学和柳真同学，同样高中贡士，她们凭借扎实的学术基础和对科研的热忱，进入了理论研究部，成为研究助理，为理论研究工作添砖加瓦。而金辉学院的纪晓菲老师，更是在科举中脱颖而出，中了进士，前往民生科技部担任研究员，凭借其深厚的专业知识，助力民生科技领域的研究与发展。

在众多新人中，最引人注目的当属原本在飞天联盟任职的石磊老师。石磊老师在科举中高中进士，来到晨曦协会后，直接被任命为行政部的普通管事，协助高级管事处理一些管理工作。如此一来，石磊老师也成了云宝的半个领导。石磊老师有着丰富的工作经验和卓越的领导才能，他的到来，为行政部注入了新的活力与理念。

然而，在一片迎新的热闹氛围中，艺术科技部却陷入了尴尬的境地。由于在当年的科举考试中，竟没有一人报考艺术科技部相关职位，导致该部门未能招到新人。这可急坏了艺术科技部的赵管事，他多次找到罗会长，言辞恳切地希望领导能从其他部门调配一人过来，以解部门人手短缺的燃眉之急。但罗会长从整体工作布局和人员配置的合理性出发，并没有同意赵管事的请求。这让赵管事心中火气十足，却又无可奈何。在接下来的日子里，艺术科技部依旧在人手紧张的情况下艰难前行，赵管事只能不断调整工作安排，试图在有限的资源下，推动部门的运转。

随着新一批科举结果的尘埃落定，晨曦协会迎来了五位新成员。云宝作为运维工程师，顺理成章地承担起为新人准备电脑等办公设备的任务。起初，当云宝看到这些人的调令时，并未多加留意，只当作是普通的工作流程。然而，在为新同事们分配办公设备，与她们一一接触的过程中，云宝不禁瞪大了眼睛，心中满是惊讶 —— 这次入职的五名同事，竟清一色全是美女。

云宝感到十分不解，毕竟此前他听闻不少机构在人员招聘时，更倾向于选用男生，理由是男生抗压能力强。但在云宝的认知里，女生在诸多方面的表现丝毫不逊色，甚至远超男生。就拿发脾气来说，女生一旦情绪爆发，那气势往往能让男生望而却步；骂人时，犀利的言辞如连珠炮般，男生根本无力招架；至于打架，女生若真动起手来，凭借那股子狠劲，男生大概率也只有挨打挨骂的