第109章 风雨同舟：联盟内部的考验（3 / 3）

“既保住了效率根基，又给天才和匠心留出了空间和尊严！”

“只是，具体细则制定和执行，需极为谨慎公允。”凌云子补充道。

“正是。”陈默点头，“立刻召集所有核心成员及各分支代表，就改革方案进行公开辩论和完善！我们要让所有人明白，联盟的强大，在于能容纳不同的声音，能解决发展中的问题，而非掩盖矛盾！”

次日，一场关于联盟未来道路的大辩论，在陈默的主持下，于议事堂热烈展开。争论依然激烈，但在明确的规则和框架下，变成了建设性的探讨。最终，经过数日激烈而有序的辩论，《联盟贡献点体系与技术创新激励办法（修订版）》及《联盟议事规则》草案获得高票通过。

新规颁布后，陆明轩的“淬火法”经重新评定，因其对理解凝丹过程有独到启发，虽难以标准化，仍被授予了“卓越贡献点”。同时，联盟宣布设立首批“技术创新基金”项目，面向所有成员征集方案。石坚也申报了一个优化黑石复合材的课题。

一场内部风波，在陈默的理性引导和制度创新下，非但没有瓦解联盟，反而使其治理结构更加成熟，成员间的凝聚力在激烈的思想碰撞后反而增强了。大家意识到，联盟并非一言堂，而是一个能够不断自我修正、共同成长的命运共同体。

经此一役，新秩序联盟这艘航船，在惊涛骇浪来临前，率先完成了内部的一次重要加固与升级。它证明了自己不仅拥有技术利刃，更具备了应对复杂局面的治理智慧。这为其迎接即将到来的、来自外部的狂风暴雨，奠定了更坚实的基础。