第232章 人才的裂痕（2 / 4）

就那么点银子，连娶媳妇都难……

到了这里，薪水是高了，可……可整天关在这厂区里，不见天日。

干的活又难又累，还要签什么保密协议，跟坐牢一样……我……我看到那些图纸，就想……就想……”

“就想拿去卖钱？卖给谁？”林承志问。

“我……我没想卖给洋人！”赵仲平急忙辩白。

“我是想……拿去上海道新办的‘机器劝导局’。

他们正在招揽懂洋务机械的人才，待遇优厚，还有官身机会……

我想着，带着这些‘成绩’过去，肯定能谋个好职位……

我，我真的没想通敌卖国啊！”

华蘅芳痛心疾首：“仲平！你糊涂啊！

你可知这些图纸关乎何等大事？

岂是你个人前程可比？

林先生呕心沥血，聚拢我等，所为者何？

是为了让你拿它去换个一官半职吗？

江南制造局为何留不住人才？

就是因为太多人像你这般，只盯着眼前私利，视技术为晋身之阶，而非报国之途！

目光短浅，何其可悲！”

麦卡伦摇头用英语对林承志说：“林，我早就说过，保密和忠诚教育必须放在第一位。

光有技术热情和优厚待遇是不够的。

有些人，内心并没有真正的信仰和责任感。”

赵仲平被华蘅芳说得无地自容，只是伏地痛哭。

林承志沉默了片刻。

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他理解赵仲平的挣扎。

在这个“学而优则仕”观念根深蒂固的社会。

要求一个年轻的技术人员放弃可能的官身机会，长期忍受封闭、艰苦、高压的研发环境。

仅仅为了一个遥远而宏大的理想，确实是一种苛刻的考验。

不是每个人都是华蘅芳、徐华封那样纯粹的技术痴迷者和爱国者。

人才的裂痕，不仅来自外部的诱惑和收买，更可能来自内部的动摇和价值观的冲突。

“你带走的，是哪些图纸？”林承志问。

陈大勇将油纸包打开，摊在桌上。

林承志和华蘅芳上前查看。

确实主要是炮架调整部件的加工图，涉及一些机械结构和液压传动的配合尺寸。

虽然重要，但并非最核心的机密。

如果落到懂行的人手里，能推断出部分设计思路，但无法直接复制出速射炮。

“幸好发现得早。”华蘅芳松了口气。

林承志看着跪在地上发抖的赵仲平，心中迅速权衡。

按厂区严格的保密条例，赵仲平的行为足以受到严厉惩处，甚至送官究办。

但那样做，会寒了其他技术人员的心，尤其是一些同样可能心存犹豫的年轻人。

而且，此事若传扬出去，对项目组的士气和管理威信都是打击。

但如果不加惩戒，规矩便形同虚设，以后难免有人效仿。

“赵仲平，”林承志缓缓开口，“你可知，按规矩，你该当何罪？”

赵仲平浑身一颤：“我……我知道……求林先生开恩！”

“我可以送你见官，也可以按私自窃密论处。”林承志语气转冷。

“但念在你初犯，尚未造成实质损害，且动机并非通敌，我给你两个选择。”

赵仲平抬起头，眼中燃起一丝希望。

“第一，离开这里，永远不要再踏入相关行业。

我会给你一笔钱，足够你回乡做点小生意，安安稳稳过日子。