第327章 工人技能考核（3 / 3）

业的团队和日益红火的生意，笑着说：“苏青，你这技能考核真是太有效了，不仅让工人们的技能提升了，积极性也高了，咱们的产品和服务也越来越好了。”

苏青点点头，心里满是成就感：“只有团队实力强了，生意才能做得稳、做得大。以后我们还要不断优化考核方案，增加新的考核内容，比如新型面料加工、刺绣技巧等，让大家持续提升技能，适应市场的变化。”

傍晚时分，夕阳的余晖透过小作坊的窗户，洒在工人们专注工作的身影上。缝纫机的哒哒声依旧清脆，却比以前更加整齐、有力，仿佛在诉说着团队的成长与进步。苏青看着这一切，心里充满了希望。她知道，技能考核只是提升团队实力的一个举措，未来还有更多的挑战和机遇等着他们。但只要团队上下一心，持续学习、不断进步，就一定能克服一切困难，让“苏青定制”的生意越做越红火，让大家的日子越过越精彩。

月光渐渐升起，照亮了小作坊的屋顶，也照亮了苏青坚定的眼神。她转身回到办公桌前，开始规划下个月的考核内容，心里已经有了新的想法——增加“客户满意度”作为附加考核指标，让工人们不仅注重技能，更注重服务，让“苏青定制”真正成为客户心中的首选品牌。