第188章 对于胥吏的整治（2 / 3）

试，不过要把握好尺度，合格的录入，我们不要怕人多。人才越多我越开心。

可是也不许放低标准。达不到绝对不能录取。

当然，不要一棍子打死，给他们机会。可能有的人更加擅长水利，可他爹就只是看粮仓的，他既不喜欢，又不能放弃。所以肯定混日子呗。

要记着一点，但凡这个人不是作奸犯科，不是罪大恶极的。可他总是会有一些闪光点。

那么就代表这个人其实是有长处的。

所以，考试的时候不要拘泥于一个选择项，而是给他们自由选择的机会。让他们去考自己擅长的。“

陈朔在说，此刻各部负责人也都似乎有一点明悟。但不是特别懂，特别清晰，都盯着陈朔。

这个时候陈朔突然很严肃道：“我想说明一个什么事情呢？从胥吏这块来综合看待，不同的角度看待。

自古以来，之所以没有太大的变化。那么说明，从另外的角度来讲，这个事情是利大于弊的。

再说，有一个很大的问题摆在我们的眼前。

那就是那些真正的士绅，真正的读书人是瞧不上我们的，我们地处西北之地，人员的结构，以及文脉的兴起其实是很差的。

和东南沿海没法比。且我们的很多做法得罪太多的人，那些读书人也恨我。

再加上我又不愿意妥协，为何自古以来，有人敢闹事，直接冠以造反之名，杀，杀的人头滚滚自然就好了。

可为何那些学子去闹事，去在皇宫门口反抗，他们却不敢？那是因为他们代表的是未来。

我在京都打了那么多人，现在朔风的名声并不好。

也代表我们的人才不多。

可自古以来，千里马常有，伯乐不常有。

我们是汉人，可汉初也就是一个小县城的人，他们就可以打败上了帝王本纪的贵族项羽。

那么我们只能在现有的条件下去挖掘人才。

比如你们各部的，有的人他确实不达标，但其余问题都没有 ，无论是努力程度或者其他。

那我们应该怎么做呢？要综合考量，给他们机会，给他们试错的成本。让他们去轮岗。

因此，我们后续招录的人员，在半年内去轮岗。比如文履，我刚开始用他的时候，各部门都去轮岗了。甚至去剿匪的时候，我都让他拿着刀子骑着高头大马去砍人。

勇气十足，可惜摔下马了”

“哈哈哈哈”

文履脸蛋一红，有些幽怨的看着陈朔，又揭自己老底。

陈朔继续：“所以你们现在是各部的负责人，要给自己的下属一些机会，也不要想着我的人不能出去。要流转起来，我朔风要发展，起码一点，不能说咱们走到更高的舞台，就把那些老兄弟都一个个的放弃了。

除非他自己放弃，不然咱们可以给他机会，可以让他成长。

我们现在很难去招收到那些成熟且完备的人才。就需要我们自己去挖掘，今日的你们我希望你们可以都成为伯乐。

那些胥吏也是一样，不要因为有人犯错。不要因为过去几百上千年的传统，我们就一棍子全部打死，给他们机会，也是给我们自己机会。

我不是在息事宁人，我希望的是所有人拧成一股绳，将朔风发展好。

那我再讲一个例子。自古以来恨那些贪官污吏，却喜欢清流名臣。

但是，我希望大家明白，是要做事的。

比如有一个朝代，有一个清官，有一个贪官。贪官权柄大，负责赈灾。而清官后来发现这批赈灾的粮食里面竟然掺杂着小石头之类的东西。你们帮我分解一些”

铁矩突然大声道：“该杀”

丰年：“畜生” ↑返回顶部↑