第519章 考核结果（1 / 3）



陈清没心思管魏建平，直接申请了一个小会议室，四人开始批改试卷。

    有固定答案的归魏建平、屠新冬、汪志宏三人改。

    陈清负责批改有争议性的答案。

    一个个女同志答案都挺大胆的，超乎大家预料。

    等试卷批改完成，陈清甚至还邀请了车间胡主任帮忙看看她服装厂未来的机修主任的水平。

    得到胡主任的认可后，陈清心安了，运动服装厂领导名单直接送往轻工业局。

    轻工业局的同志们没反应，宋泽明宋书记来了一趟。

    他特意询问陈清：“陈同志，我们看到你上交的服装厂领导班子全是女同志，这是怎么回事？”

    陈清：“因为我们女员工偏多，所以才用女领导的方式，当然我们是不排斥男领导的，你看我们的书记就是男性，之后我们合作的运输队，包括保卫科的人也会以男同志优先，之所以配备女领导，纯粹因为女职工偏多，女同志胜任会更好，你觉得呢？”

    宋泽明：“这会不会不太好？现在主张男女平等。”

    陈清笑而不语。

    宋泽明想想大部分厂子的情况，也表情讪讪。

    其实陈清的厂子具体怎么样，和他毫无关系。

    只是他受人之托，特意来问一问。

    宋泽明：“其他岗位以女领导为主也可以，但熨烫车间是不是该以男领导为主？”

    “呃……那行吧。”陈清点头同意。

    因为陈清根本没有设计熨烫车间的测试题。

    车间主任的岗位，除了机修车间，她都是以服装车间主任为出发点写的题目。

    因为陈清很清楚，组织不可能让她乱来的。

    十二个重要领导的岗位，男人只占据一个，那像什么话！

    熨烫车间主任或者机修车间主任，就是最好争取成男性的岗位。

    陈清估摸着领导也忌惮她脾气差，应该就争取一两个岗位。

    机修她不想放弃，那就把熨烫车间让渡出去吧。

    果然。

    她猜中了。

    宋泽明面对陈清的好说话，突然间心底空落落的。

    就好像讲价，他刚报出一个数字，陈清就答应了，他忍不住觉得自己亏了。

    陈清问：“还有事吗？”

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