第49章 内部表彰大会（1 / 5）

李建成环视众人，朗声宣布：“今日过后，整个工地、矿场，全部——放假！”

“轰！”

人群顿时爆发出比刚才受表彰时更热烈、更发自内心的欢呼！

辛苦劳作大半年，谁不盼着能歇一歇，回家看看妻儿老小，围着火炉吃顿热乎的团圆饭？

“殿下英明！”

“太子千岁！”

欢呼声此起彼伏。

李建成笑着抬手虚压，待声浪稍平，才继续说道：“等过完年，初五之后，正式复工复产！”

这是题中应有之义，大家都理解地点着头。

“但是——”

李建成话锋一转，让所有人的心又跟着提了起来。

“每个地方，也都需要有人值守。工地的材料、矿场的设施，总不能摆在那儿没人管。所以……”

他故意顿了顿，吊足了胃口，才抛出最后一个重磅消息：

“想回家的，收拾收拾，明日就能回去，与家人团聚！想留下来值班的，放假期间，工分——按五倍计算！”

五倍工分！

刚刚平息下去的声浪再次轰然炸响，这次夹杂着更多的震惊和狂喜！

回家团聚是情感需求，而五倍工分，则是难以抗拒的现实诱惑！

这意味着，值守短短十来天，可能就能赚到平时一两个月的工分！

几乎是瞬间，许多人心中就开始天人交战。

是回家歇几天享受天伦之乐，还是留下来，趁着这千载难逢的机会，狠狠赚上一笔“巨款”，让家人以后的日子过得更宽裕？

“我！殿下，我报名值守矿场！”

“我也报名！工地那边我熟！”

“算我一个！”

短暂的权衡后，不少家境相对困难、或者离家较远的青壮年立刻做出了选择，争先恐后地喊出声来。

也有更多人心中暗下决定，回去就和家人商量，或许轮流值守，既能兼顾家庭，也能赚取丰厚的报酬。

李建成看着台下再次沸腾的景象，笑容更盛。他完美地运用了奖励和激励的杠杆，不仅激发了人们的生产热情，连假期值守这个人性化的管理难题，也用一个“五倍工分”轻松化解，确保了重要设施的安全，也给了不同需求的人以选择的空间。

“好！具体值守报名事宜，稍后由各管事负责登记！现在——散会！预祝诸位，过个好年！”

过个……好年？

要知道在大唐到来的草原是没有过年这一说的，大冬天的能冻死人，说不定今天还活着的人明天就没了……过年，过什么年？！

可现在，一切都不一样了！

家家户户那烧着煤饼的炉子，正散发着实实在在的热量。

以往一个冬天要冻死多少老弱？

今年，几乎没有。

那黑乎乎的东西，比牛粪耐烧，比木柴暖和，是实实在在的，活命的温度。

以前，精细的布匹、雪白的盐巴、锋利的铁器、金黄的米面，那是头人和大商队才能享用的东西，与他们这些普通牧民如同云泥。

可现在，只要去工地上工，去矿场出力，或者像胡覃他们那样立了功，这些东西，就能用挣来的工分换到，真真切切地摆进自家的帐篷里。

大唐来了，没抢他们的牛羊，没占他们的草场，反而给了他们活路，一条比以前更好、更有奔头的活路。

他们用双手干活，就能换来温暖和富足，这比任何头人的许诺都来得实在。

所以，当太子殿下带着他们，像模像样地祭拜灶王爷，祈求来年顺遂时，