第58章 庆祝与反思（2 / 2）

”陈末开口，声音平静。

“嗯，不容易。”秦烈望着星空，简短回应，似乎也在思考着什么。马可则习惯性地擦拭着他的眼镜。

“但我有点担心，”陈末继续说道，语气变得严肃，“我们现在好像一根藤上的三个大瓜，藤蔓（指基础群众）还太细。如果瓜太重，或者风雨太大，藤蔓可能会断。”

他用了一个朴素的比喻，秦烈和马可立刻听懂了。秦烈沉默片刻，点了点头：“你说得对。不能总靠我们几个顶在前面。人多，心要齐，力也要往一处使。得让更多人变成‘瓜’，或者让‘藤蔓’变得更粗壮。”

马可接口道，思路清晰：“技术需要传承，制度需要规范。我们不能一直当救火队员。需要建立更有效的知识分享机制和分工体系。比如，种植、建设、防御、医疗，甚至基础识字，都需要有人学，有人教。”

陈末看到两人都有同感，便将自己的想法和盘托出：“我想，或许我们可以尝试做一些改变。比如，食物方面，不能总是我一个人负责所有人的伙食。我可以带几个细心点的人，教他们如何辨别可食用植物、如何基础处理食材、甚至是一些简单的烹饪技巧。这样即使我不在，大家也不至于饿肚子，或者吃到有毒的东西。”

他顿了顿，看向马可：“老马，你的那些技术，维修、能源、甚至医疗基础，是不是也能找些年轻人，或者有兴趣的人，带着学一学？哪怕只是认工具、学包扎？”

他又看向秦烈：“烈哥，战斗技巧和巡逻警戒的要点，是不是也可以更系统地教给更多人？不能每次都靠你和老雷他们顶在最前面。”

秦烈认真地听着，眼中闪过赞许的光芒。陈末的思考，已经超出了厨师的范畴，触及了一个团体能否长久生存的核心——可持续发展和能力建设。

“这是个好方向。”秦烈最终肯定道，“授人以鱼不如授人以渔。‘曙光美食街’不能只靠我们三个招牌菜，得让整个后厨，甚至整条街的人，都或多或少会炒几个菜。这事，得尽快琢磨个章程出来。”

马可也点头：“知识垄断是衰落的开始。共享和培训，才能形成真正的社区力量。我同意。”

三人在渐熄的篝火旁，达成了共识。庆祝的欢愉过后，是更深的反思和对未来的规划。个人的强大固然重要，但一个能够自我成长、共担风雨的共同体，才是在这残酷废土上长久立足的根基。陈末意识到，他的责任，不再仅仅是喂饱大家的肚子，更在于如何将生存的智慧和技能，如同种子般，播撒到这片刚刚萌生“曙光”的土地上，让它能够自己生根发芽，茁壮成长。

接下来的路，将从个人的坚守，转向社区的培育。这将是一条更具挑战，但也更有希望的道路。