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的时候。

    波奇的履历也很漂亮,虽然不是什么名校毕业,但他那一代人读大学的都没几个呢！主要是他经历过很多部门,而且每一个部门的评价都不错。每次进入新部门都是因为新部门更好，而不是被‘流放’。

    到现在为止依旧没有坐上高层，只能说是出身太低——家庭背景实在是太普通了，这些年又没有遇到愿意提携的贵人，错过了好几次升迁机会！

    这次到大将身边工作也可以看作是最后一次机会了。

    别看文职助理级别低，算不了什么，实际中还得看是做什么人的文职助理！元帅、大将这些人物的文职助理是出了名的官小权大，等到担任了一段时间就能被‘外放’，进入升迁的快车道。

    这就像是王国之中的国王近侍，都有着光明的未来。

    波奇的履历很漂亮，但达斯克并没有另眼相待。要知道每年到大将身边工作的文职人员基本上都有一个漂亮履历，退回去的那些又有几个比波奇差？相比之下，达斯克觉得另一个新人都更有可能留下来！

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    这可不是因为这个新人更优秀，实际上单纯论履历，这个新人可以说是历史最差了！

    大学退学？这是个什么学历？更难看的是她的工作经历...她哪有什么工作经历！才进入海军总部工作才一个月不到！就差明晃晃地刻着‘关系户’几个大字了！

    但所谓的‘关系户’也得看是谁家的关系户，这个关系户可是战国元帅送进海军的！

    就算她的过去履历空白的可怕，政治审查都不扎实，那又如何？凭借着担保人是战国元帅顺顺当当地进了海军总部工作，现如今又被大将接手——波鲁萨利诺一开始就觉得这个候选人很奇怪，让手下调查才知道是元帅送到海军总部来的。

    既然知道了这件事，就不可能当成不知情了，索性一个助理的位置还不算什么！就算这个小姑娘没什么能力，给前辈跑跑腿、泡泡茶、收拾收拾文件总能做吧？于是大笔一挥，促成了这次‘走后门’。

    达斯克领着两个新人离开大将办公室，去了隔壁房间，不经意多看了小姑娘两眼——只要这个小姑娘不惹事，就算什么都不会做，最终留下也就留下了...多养一个闲人而已。

    “唔...波奇，还有木之本...给大家介绍一下自己。”心里觉得这个姓氏有点难念，像达斯克知道的几个和之国武士。

    波奇是老公务员了，对于怎么搞好同事关系是有自己的心得的。这个时候并不因为自己年龄大，并且还是个新人而为难，反而非常爽快地和日后同僚打了招呼，而且很有新人自觉，放得下身段。

    相比之下，他之后自我介绍的小姑娘就差多了——有一种社会新鲜人常见的生涩。态度是有的，但显然不会放低身段。

    达斯克倒不是