第183章 工位上的新标签（3 / 3）

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张莉碰了个软钉子，讪讪地找借口离开了。看着她摇曳的背影，李姐无奈地摇摇头：“防人之心不可无，她最近跟王经理走得挺近，总打听你的业务细节。”

吴梦琪点点头，心里却不慌。她的核心竞争力从来不是某个包装方案或渠道资源，而是那些蹲在磁器口记录的痛点清单、商盟里积累的人脉信任、和匠人们建立的情分。这些东西像老坛里的辣椒水，时间越久越醇厚，不是谁想模仿就能偷走的。

中午去茶水间热饭时，她听见几个同事在议论：“吴梦琪真厉害，把边缘业务做成了香饽饽。”“听说王经理要给她配助理了。”“难怪李伟今天那么安静，估计是怕了吧。” 这些话语像温暖的阳光，驱散了入职以来的阴霾。

回到工位时，她发现便利贴旁边多了样东西 —— 是周叔昨天托她带给同事的麻花试吃装，用新设计的小包装袋装着，上面印着 “磁器口老味道” 的字样。吴梦琪拿起一根咬了一口，酥脆的声响里，仿佛能听见磁器口的晨雾、老坛的冒泡、匠人的吆喝。

她打开电脑，新建了一个文件夹，命名为 “本地特色食品渠道规划”。里面新建了三个子文件夹：“商户拓展计划”“冷链优化方案”“品牌升级思路”。指尖在键盘上敲击时，她感觉自己不再是那个战战兢兢的新人，也不是被贴上标签的 “边缘人”，而是真正的 “负责人”—— 一个守护着老手艺，也开创着新可能的负责人。

夕阳透过落地窗洒进来，给便利贴上的 “负责人” 三个字镀上了一层金边。吴梦琪看着这张小小的蓝色便利贴，突然明白职场就像重庆的山路，有上坡有下坡，有迷雾有阳光，别人贴的标签或许能定义你的起点，却决定不了你的终点。那些曾经的轻视和刁难，都变成了脚下的石阶，让她站得更高，看得更远。

远处的嘉陵江在暮色里泛着金光，李子坝轻轨穿楼的奇观隐约可见。吴梦琪握紧拳头，心里充满了前所未有的坚定。这个 “负责人” 的标签不是终点，而是新的起点，她要带着这些老手艺，在数字化的浪潮里继续乘风破浪，让磁器口的烟火气、老坛里的故事香，飘得更远，传得更久。