第六十三章 晋升（3 / 7）

笑着说道：“勤勤，我也为你感到高兴。”

    田歌采访章勤勤：“我也被边总监诗一般的颁奖词打动了。章勤勤，我想请你对大家说点什么。”

    章勤勤害羞地说道：“我以前是干公司前台接待工作的。是边总监给了我机会，让我干我喜欢的工作。谢谢彭娟主管和大家对我的帮助。我会继续努力。”

    田歌又煽情道：“给一缕阳光，就一定要灿烂。我们从章勤勤身上，又见证了这一点。恭喜章勤勤。”

    台下又响起热烈的掌声。尤其是顾伟亮，鼓掌最起劲。他比自己获奖还高兴，还激动。

    “下面开始颁发个人销售业绩奖。先请边小琪总监讲话。”田歌继续主持道。

    边小琪对着台下的全体人员说道：“我首先说明，这个销售业绩奖跟每个人的销售提成无关，是单独发放的一个奖。销售部一共有37个人，我和董明楼总监不计在内，其余35名员工都会获得不等金额的奖励。我还要说，我不会以成败论英雄。只卖出几套房子的员工，不能就说明你的能力差，也可能是你的运气差了一点。你不必气馁，公司还会给你证明能力的机会。卖出几十套房子的员工，也无须自骄。这个成绩只能说明你的过去，并不代表你的将来。为公平起见，这份销售业绩是从新入职的20名员工在售楼处开始工作的那一天，计算并累计。这期间合计销售548套房子。这份销售业绩名单会在公司内部公示。你们有任何异议，都可以找我或董明楼总监面谈。”

    她停顿了一会儿，接着说道：“公司决定奖励销售1~9套房子的员工每人2000元。她们是顾伟亮等6人，合计销售38套房子。奖励销售10~19套房子的员工每人4000元。她们是郭江萍等24人，合计销售360套房子。请这30名员工上台领奖。祝贺她们。”

    （三）

    30个人领奖后，田歌笑着说道：“边总监，还有5名员工没有领奖。不知道她们的销售业绩是多少？她们将会获得怎样的奖励？”

    边小琪笑着说道：“这5名员工都各自销售了25套以上的房子。她们的销售业绩非常突出，是大家学习的榜样。按照业绩排名，划分成金、银、铜三个奖项。”

    “获得铜奖的是谁呢？”田歌问道。

    边小琪看着台下的员工，说道：“获得铜奖的有两个人。一个是罗爱美，销售房子26套；另一个是章勤勤，销售房子27套。为此，公司决定颁发给她俩每人奖金6000元，三星A188手机一部。请罗爱美和章勤勤上台领奖。我们向她俩表示祝贺。”

    在全场热烈的掌声中，罗爱美和章勤勤从顾正阳手里接过奖金标牌，从边小琪手里接过手机。

    田歌采访罗爱美：“罗爱美同学，请谈谈你此时的心情。”

    “谢谢边总监。我很高兴，但我不满足。下一次，我要争取第一名。”罗爱美说道。