第九十八章 民意调查（2 / 6）

nbsp;  “郭姐，你发现后勤部门有哪些改变？”边小琪立即问道。

    “以前，后勤部门的人是大爷，对员工爱答不理，好像员工欠他们钱一样。他们办事拖拖拉拉，员工还不敢发火。现在不一样了，只要理由正当，他们都能笑脸相迎，而且效率提高了太多。员工都不敢相信这是真的。”郭秋芸诉苦道。

    “郭姐，我去后勤部门办事，他们一直都很热情啊。”边小琪说道。

    “小琪，普通员工哪能跟你比啊？你一进公司就是销售总监，是顾总眼里的红人。后勤部门的那些人也不是傻子，要是得罪了你，他们能有好日子过吗？你看封高诚，现在完全变了，变得我们都不认识他了。他见人就笑脸相迎，询问能帮人做点什么。做完事情以后，还问人家满不满意。不知道这是好事，还是坏事。”郭秋芸止不住，发了一通牢骚。

    边小琪想起她第一次去见封高诚，被他和顾伟亮刁难的那件事。于是，笑道：“郭姐，以后，后勤部门的服务态度只会更好。”

    “小琪，但愿他们能这样保持下去，而不是哪根筋出了问题。”郭秋芸好像不太相信。

    “郭姐，第四件事是要举办送年会，时间就定在元旦后的第二个周五下午。以人事部为主，后勤部和销售部为辅，一起共同筹划。全体员工聚餐，吃个团圆饭。还要发动员工的积极性，各个部门至少要出演一个节目。吹拉弹唱跳不限，节目越多越好。还要有一个抽奖环节，设有大奖。”边小琪又说道。

    “小琪，这更是一件好事。你得当面跟封高诚说这件事。我担心指使不动他。”郭秋芸说道。

    “我这就把封高诚主任和黄琼副总监叫过来，一起商量一下送年会事宜。”边小琪说道。

    封高诚和黄琼来到边小琪的办公室，边小琪把公司举办送年会的决定说了出来：“郭总监是送年会活动的总负责。封主任和黄总监要全力配合郭总监，做到有求必应。我们要把送年会搞得热闹一些，但不能大肆铺张，要把每一分钱都花在刀刃上。租用场地费用、晚餐费用和演出服装道具费用的预算合计控制在三万元左右。抽奖环节的金额控制在四万元左右，奖品应以实用为好。设一等奖十名，奖品价值一千元；设二等奖三十名，奖品价值五百元；设三等奖若干名，奖品价值二百元。要保证每一位员工都能获奖。”

    封高诚立即表态：“边总，后勤部门一定听从郭总监的领导和安排。”

    黄琼说道：“边总，销售部也会尽全力，协助郭总监，把送年会搞好。”

    郭秋芸笑着说道：“谢谢封主任和黄总监大力协助。边总，我们可以通过民意调查，知道员工最倾向哪些奖品，这样就能满足大多数人的意愿。另外，你对年会的演出节目还有什么特别要求吗？”

    “处处为员工着想，把工作做细，郭总监这个民意调查的点子很好。关于节目表演，可以组织一场服装走秀。女的穿旗袍，男的穿唐装，让公司总监以上的领导都参与到送年会的节目演出中。服装秀不需要提前排练，让