第267章 新南府的隐忧与融合之策（2 / 2）

突。

“大熔炉”与“马赛克”：成功的融合，并非要求所有人变得一模一样，而是在承认和尊重文化多样性的基础上，构建一个超越族群身份的共同国家认同和核心价值观。同时，必须保证机会的相对公平，让所有人都能看到上升的希望。

结合观察与“经验”，洪天佑在旅馆密室中，亲自执笔，草拟了一份详细的计划《新南府民族融合与社会和谐试行条陈》：

一、 政治与法律保障：

1. 明确法律平等：在《帝国约法》中进一步明确强调，帝国所有公民，无论种族、来源，在法律面前一律平等，享有同等权利，承担同等义务。严惩任何基于种族的公开歧视行为。

2. 推动代表性参与：在新南府议会中，试行按一定比例（非人口完全等同，但需有代表性）吸纳欧裔、土着裔的知名人士或民选代表参政议政。

3. 优化司法与执法：在巡捕房和基层法庭，增聘通晓多语言、了解不同文化背景的辅助人员，确保沟通顺畅和处理公正。

二、 经济与机会均等：

1. 打破就业壁垒：官办企业、大型工坊招工，不得设置种族限制，以能力为标准。鼓励甚至补贴私营雇主雇佣多族群员工。

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