第100章 更深层次的军队改革（2 / 3）

都会动起手来！”

李盛和李贞妍也将香水带到朝鲜，一贯乐于模仿大明朝廷的朝鲜王公贵族，迅速对香水求之若渴，各大城市的贵人和富人圈争相抢购。

巨大的利润如同甘泉，源源不断地流进来，在当地就直接换成了更多急需的物资，一车车运往基地。

香水的快速销售，也为商铺以及情报网络在各地的深入铺设，提供了充足的资金和完美的掩护。

与此同时，在莱州基地，另一场深层次的变革，也在紧锣密鼓地进行。

得益于宋应星、肖静仪等人改良的新型纺织机和脚踏式简易缝纫机，基地的布匹产量迎来了井喷。

堆积如山的棉麻布料，被迅速送往各个被服厂。

在柳秀娘的后勤司统一调度下，各被服厂开足马力，按照统一制式，开始大规模生产军装、军鞋。

新式军装采用了更实用的设计，就和民国时期的军装差不多。

颜色为统一的靛蓝色，这种染料易得且耐脏，上衣下裤，头上布帽子，干练利落，能够很好地区别于明军传统的号衣。

同时，配套的布质绑腿也开始大规模发放和推广，这小小的布条，能有效减轻士兵长途行军的腿部疲劳，也能减少受伤，同时还能提升战斗力。

一时间，基地各处都能看到领到新军装的士兵们兴奋地试穿，互相整理绑腿的身影。

焕然一新的军容，不仅提升了部队的辨识度和凝聚力，更带来了一种前所未有的精神面貌和纪律感。

看着仓库里堆积如山的新军装，和训练场上精神抖擞一新的士兵，赵子龙知道，对军队进行系统性整编和正规化建设的时机已经成熟。

这一日，他召集军务处、总政务部及陆海军各部主要人员，召开了关于军队编制与军衔制度的专题会议。

“如今我们治下民众已近二十万，可战之兵逾五万，不能再像过去那样小打小闹，一窝蜂上了。”

赵子龙开门见山地道：“必须完善行之有效的编制和等级体系，做到如臂使指，令行禁止！”

他提出了酝酿已久的整编方案：

“现有陆军主力，整编为六个甲种师，代号分别为兴国军第1师、第2师......第5师！每师下辖三到四个步兵团，一个炮兵营，以及师直属侦察、工兵、辎重等单位，满编兵力控制在一万到一万二千人之间！甲种师是我们的拳头，要装备最好，训练最严，随时能拉出去打硬仗！”

“此外，组建六个乙种民兵师，主要从各基地青壮中选拔，忙时生产，闲时训练，作为战略预备队，关键时刻能补充甲种师或独立承担守备任务。”

“再设六个丙种女兵师，充分发挥女子细心、坚韧的特点，负责基地内部巡逻、重要仓库守卫、战场救护、通讯联络等辅助任务。”

“以及三个丙种儿童师，年龄在10到15岁，”

赵子龙特别强调：“不是让他们直接上阵拼杀，主要是进行纪律教育、文化学习和基本军事常识普及，培养后备人才，同时也能承担一些力所能及的哨戒、传递信息等任务。”

“如此一来，我兴国军可谓全民皆兵！”

卢象升对赵子龙的这一套举措，抚须赞叹：“寓兵于民，亦民亦兵，既能最大限度动员力量，又不误生产，主公此策，深得古法精髓而又超越之！”

赵子龙暗自得意，这可是伟人的独创，拿到这个时代肯定先进的很。

孙传庭则更关注细节：“主公，这师、团之下，营、连、排、班如何设定？军官如何分级？若无明确等级标识，战时指挥恐有不便。”

“这正是接下来要说的军衔制度！”

赵子龙显然早有准备，让王明姝和关月贞将绘制的