第379章 贡制励行，教改兴才（2 / 4）

分红：兑换产业股份/分红权，如星辰之财富，共享繁荣。

特殊物品：保命/传送符箓等，如星辰之护佑，化险为夷。

兑换所需的贡献点数对全族公开，明码标价，童叟无欺。族人可随时通过身份令牌查询个人贡献点数、榜单排名以及兑换名录，让信息透明化，让族人心中有数。

严格按贡献分配资源，不贡献者或少贡献者难以获得核心资源。任何人不论出身支脉、当前修为境界高低，只要做出足够的贡献，理论上都有资格兑换最顶级的资源和功法。这给予了底层旁系和年轻天才上升的通道，让家族充满活力与希望。

设置月榜、年榜、十年榜，发放额外奖励激励长期努力。让族人明白，持之以恒的付出终将得到丰厚的回报，如星辰之轨迹，历久弥新。

对利用职权侵吞贡献点或虚报贡献的行为施以极其严厉的惩罚，轻则剥夺贡献点、禁闭思过，重则废除修为、逐出家族。让规则成为不可触碰的红线，维护家族的公平与正义，如星辰之法则，不可违背。

如此一套贡献兑换制度，如同一股清流，滋润着家族的每一寸土地。它让族人看到了希望，激发了斗志，引领着家族走向更加辉煌的未来。在这片星河之下，每一位族人都是闪耀的星辰，共同编织着家族复兴的壮丽史诗。

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金凡的教育改革如同一股强劲的春风，吹散了家族教育陈腐的阴霾，成为其重振根基、再铸辉煌的核心力量。他深知，唯有培养全面发展、有韧性和创新能力的人才，方能让家族在未来的竞争中立于不败之地。

摒弃传统单一主修的狭隘模式，年轻弟子在打基础阶段，需强制学习涵盖功法理论、符箓阵法、丹道炼器、大陆通史、草药妖兽辨识、炼体身法、契约沟通、灵植兽殖、管理核算等多方面的知识。

功法理论：如星辰之轨，解构天地灵力运转之谜，让弟子初窥修炼本质。

符箓阵法：似星图之绘，以符文为笔，勾勒出攻防兼备的玄妙阵势。

丹道炼器：若星火之炼，将灵草与矿石化为增益修为的丹药与法宝。

大陆通史：如星河长卷，让弟子知晓家族与世界的千年兴衰。

草药妖兽辨识：似星探之眼，于山野间识得珍稀灵材与凶兽弱点。

炼体身法：若星移之动，锤炼肉身，让弟子在战斗中如流星般迅捷。

契约沟通：如星语之传，与灵兽建立羁绊，共赴生死。

灵植兽殖：似星田之耕，培育灵植与妖兽，为家族提供资源。

管理核算：若星账之算，让弟子学会经营家族产业，确保资源流转。

这一阶段，他们如同海绵吸水，贪婪地汲取着各种知识的养分，为日后的成长打下坚实的基础。

进入核心培养阶段后，学院根据基础和潜力测验结果，以及个人的志趣，将弟子细分为剑修、术修、丹修、器修、阵修、兽修、灵植师、御修等多个方向，并提供对应的精深课程包。

剑修：如星芒之锐，专修剑道，以凌厉剑气斩破一切阻碍。

术修：似星术之奇，掌控元素之力，以法术轰灭强敌。

丹修：若星丹之妙，炼制灵丹，助族人突破瓶颈。

器修：似星器之坚，锻造法宝，让弟子在战斗中无往不利。

阵修：如星阵之玄，布置阵法，以天地之力困杀强敌。

兽修：似星兽之驯，驾驭妖兽，共战沙场。

灵植师：若星植之灵，培育灵植，为家族提供源源不断的资源。

御修：似星御之巧，操控飞行法宝，穿梭于天地之间。

每个弟子都能在自己热爱的