第七百二十四章 睥睨（7200字）（7 / 9）

“陆严河这段时间没有任何的动静，蒋瑜风他把话传过去了吗？”

    “蒋瑜风说他说了。”卫长笑了一下，“看来陆严河没有太信。”

    黄太那边沉默了片刻。

    这一下沉默也让卫长马上收起了笑容。

    他意识到，刚才那句话他不该那么戏谑地说出来。

    陆严河油盐不进的顽固姿态，估计让黄太有些棘手了。

    “行了，先不说这个了，实谨的人最近有跟你接触吗？”黄太忽然转口问道。

    “实谨？”卫长舌根发紧，马上说：“没有啊，他们联系我干什么。”

    黄太：“他们最近跟我们龙岩好几个人接触，想要挖人。”

    “哈哈，那我可能暂时没有入他们的眼吧。”卫长说。

    “如果他们接触你了，你不妨先跟他们碰碰，探探他们给什么条件。”黄太说，“这些土大户，到一个地方就用钱去砸一个地方，扰乱好不容易建立起来的秩序，真的是可耻。”

    卫长没有说话。

    “《定风一号》这个项目结束以后，《焚火》续集电影的项目，继续由你来担任现场监制，你OK吗？”黄太忽然说。

    卫长一愣，随后，他才说：“当然OK啊，但是，老黄不会有意见吗？”

    老黄是《焚火》的现场监制。

    “他要去做商永周的角色衍生电影。”黄太说。

    “这样啊。”

    -

    黄太来剧组了。

    她不仅自己来了，还带来了零食、饮料，给全剧组带来福利。

    大家都欢呼。

    黄太笑容热情、灿烂、亲切，跟很多人打招呼，很多人她都可以直接开口喊出名字，问候。

    这是黄太的常见操作。

    她和黄总创建龙岩的时代，不是现在这种精英化、体系化、制度化的公司管理模式，更像是传统意义上的、一伙人一起拼搏干出来的，有更多的人情味，也讲人情。

    后来公司慢慢扩大，人越来越多，看上去公司制度越来越规范化，有了大公司的那种管理模式，但在很多的细节上，还能看得出那种“大家长”式的管理风格。

    陆严河知道，黄太今天既然来了，一定会来找他的。

    所以，在众人面前，