第810章 有温度（2 / 2）

责999大区所有的玩家管理，所以自然而然的也跟着转移到了新项目上。

除此之外，战狼全体出动，要带着王不语把两个区所有玩家全部都见一面过一遍，要快速把掌控值稳定下来，然后继续实行军事化管理。

但这种军事化管理和针对于999大区的军事化管理可完全不同。

在999大区，战狼006做的更多是让大家拥有团体配合作战能力，激发个人身体属性，让哪怕不是能力者的玩家，也拥有独自对抗怪物的实力。

但是在这两个附属资源区，最先要做到的是慢慢磨掉他们的反抗逆反心理，每日的思想品德洗脑课肯定是少不了的。

这个工作可以让王不语和999大区的唐妍可配合一下，二人技能互补，一个可以读心，一个可以通过身体接触短暂控制玩家行为。

物资箱统一实行上交，每日生活物资定时定点发放，禁止一切聚集活动。

不过再详细一点的内容，戚许就想不出来了，毕竟没这个经验，管理方面的事情也一直是同伴们在做。

戚许指尖敲着桌面，眉头拧成一个疙瘩：“洗脑课的内容得拿捏好分寸，太激进容易激起反弹，太温和又跟没说一样，这个度大家要好好琢磨。”

战狼006闻言，将一份拟好的草案推到桌中央，无比自信的分享着自己的想法。没有注意到戚许和一圈战狼们对视了一眼，全都是欣赏又欣慰的眼神。

“分三个阶段，先讲规则利弊，再灌生存信念，最后绑死华国服的利益，我已经有大概方向了，今天晚上可以把具体的课件整理出来。

从明天开始就可以对大家进行统一管理了，规定好每天跑里程的具体时间，然后进行分组集合，前期可能需要的管理人员比较多，也需要来财销售团队的配合，给他们进行集体的洗脑授课与画饼工作。”

来财立马回应说：“没问题，以附属资源区的事情为主，销售团队全力配合，从明天开始，我这边给你拨50个人。

你看先够不够用，我这儿也抓紧培养新人，毕竟还有一部分老顾客需要定期维护，暂时没办法把人全部调走。”

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