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真实数字(三)

第三章：萤火

周一早上九点，星云科技的会议室里烟雾弥漫。

五个原画师挤在长桌一侧，对面是策划总监和项目经理。白板上写满了密密麻麻的需求：新项目《山海游侠》需要三十个新角色、五十个场景概念图、上百件装备设计—— deadline是一个半月。

“李默，你们组能不能接？”项目经理老陈盯着他，眼神里是毫不掩饰的压力。

李默扫了眼需求文档，心里快速计算着工时。五个人，四十五天，平均每天要完成近两个角色或四个场景的初稿。这还不包括修改和细化。

“时间太紧了。”他尽量让声音保持平稳，“质量没法保证。”

“市场不等人。”老陈敲着桌子，“腾龙科技的同类项目下月就封测了，我们必须赶在他们前面。李默，公司这个季度能不能活下来，就看这个项目了。”

会议室里安静得能听见空调的嗡嗡声。四个组员都看着李默，眼神里有担忧，也有期待——如果接下这个项目，意味着连续一个半月的996，甚至007。但同时也意味着，如果项目成功，大家或许能拿到一笔可观的奖金。

李默想起上个月的工资单，想起父母电话里欲言又止的医药费问题，想起房东暗示下季度要涨租。

“接。”他说，“但我们有条件。”

老陈挑眉：“说。”

“第一，需要两个外包辅助画基础素材；第二，加班必须有加班费或调休；第三，”李默顿了顿，“如果项目成功，我们要参与分成。”

“前两个可以谈，第三个不可能。”老陈摇头，“公司现在的情况你清楚，能发出工资就不错了。”

“那就免谈。”李默合上需求文档，“我们不能既让马儿跑，又不让马儿吃草。”

气氛瞬间僵住。策划总监打圆场：“这样，先接下项目，分成的事等上线后看数据再说。李默，你是老员工了，知道公司现在多难。大家互相体谅。”

李默看着四个组员——小吴刚结婚，房贷压力大；小周母亲生病，急需用钱；小王想跳槽去大厂，一直在等机会；只有小郑年轻，没什么负担，但技术也最生涩。

“我需要和大家商量一下。”他说。

十分钟后，洗手间的镜子前，李默看着自己眼下的乌青。三十岁了，还在为这种基本权益讨价还价。他想起同学会上那些金融精英们谈论的百万年薪，想起林薇平静地说“薪水不高，但做的事有意义”。

手机震动，是母亲发来的微信：“默默，爸的检查结果出来了，医生说最好做那个新疗法，一个疗程五万。钱的事你别操心，妈再想办法。”

李默盯着屏幕，手指悬在键盘上很久，最终回复：“钱我有，你们别担心。周末我回去一趟。”

发送后，他点开银行卡APP。余额：.41。这是工作五年的全部积蓄。

回到会议室，四个组员都看着他。

“我接。”李默说，“但我需要一个承诺：项目上线后，无论成功与否，公司必须给我们发项目奖金。具体数额可以谈，但不能没有。”

老陈和策划总监交换了眼神，最终点头：“行，写进补充协议。”

散会后，小吴凑过来：“默哥，谢谢你为我们争取。”

“应该的。”李默拍拍他肩膀，“去干活吧，接下来有的忙了。”

下午三点，李默正在画第一个主角概念图时，手机又震了。是林薇发来的消息：“今晚有空吗？机构这边临时有个活动，需要人手。孩子们想画星空，但我们人手不够。”

李默看了眼屏幕右下角的时间，又看了眼堆积如山的需求文档。

他回