第453章 二十亿做空（2 / 2）

事务早已远超一两人所能承担。

早在一年多以前，

他的秘书团队便持续扩编。

时至今日，仅各类专业秘书，人数已达三十余人。

个个都是行业翘楚，最普通的也是港大、港中大的顶尖毕业生。

更有数位毕业于斯坦福、剑桥、哈佛等海外名校的精英。

平日里，秦迪正是通过这三十多位秘书，将指令层层下达，将自己的意志传递至整个秦氏集团近十万员工之中。

因此，这些秘书虽职位不高，却手握实权，影响力不容小觑。

其中几位核心成员，

甚至连梁安邦这位总管，也需礼让三分。

正因如此，该部门历来是秦系内部最受瞩目、最令人向往的存在。

几乎每一位中层管理者，最大的愿望便是能调入董事长秘书室。

一旦进入其中，便意味着有机会被董事长亲眼看中。

最具代表性的例子，便是现任暴雪电子有限公司总经理，同时兼任新福平金金融集团总监之一的霍建宁先生。

霍先生初入公司时，正是从秘书室的一名普通秘书做起。

然其才干卓绝，入职不过两三个月便引起老板注意。

此后步步高升，如今已是秦氏商业版图中举足轻重的人物。

他的经历，

在秦系中下层员工中早已口耳相传，近乎传奇。

人人皆以成为“第二个霍建宁”为目标。

而这样一个关键部门，自然要求极高，且实行24小时轮值制度，确保随时有人待命。

即便老板不在总部，无论出差在外或身处家中，

只要一个电话打来，秘书室必须立即响应，迅速解决董事长的一切需求。

“……哦，是小王啊。”秦迪语气平淡地开口。

这位王侃，亦是秘书室的元老级人物。

当年贺朝琼刚来担任秦迪秘书时，他便已在秘书处任职。

彼时贺朝琼为主秘，身后配有数名辅助人员，王侃正是其中之一。

他是从“晨星电风扇”时代便追随至今的老臣，能力或许不算顶尖，但忠诚无可挑剔。

同时也是秦迪特意安插在秘书室中的眼线，用以平衡与监督这一要害部门。

正因能力有限，王侃在实际事务中常感力不从心。

于是秦迪索性不再委派他参与核心工作，只让他负责接听红机电话，代为传达指令。

这项任务极为简单——只要有耳朵和嘴，便可胜任。

而王侃也确实完成得滴水不漏。

事实上，王侃年已三十有余，比秦迪年长不少。

但听到董事长亲口唤自己一声“小王”，整个人仿佛被注入暖流，通体舒畅。

因为平常秦迪致电秘书室时，

对其他人要么直呼“某某秘书”，要么干脆连称谓都省去，直接下令。