第281章 案牍之间·构思（2 / 2）

什么全新的创造，而是对传统考课制度的完善和发展。

接下来是监督机制的设计。传统的监察体系虽然存在，但往往形同虚设。监察官员要么被收买，要么被威胁，很难发挥真正的监督作用。苏明远想到了现代管理中的制衡原理透明化原则。

监察之道，在于制衡与公开。他写道，当设立多重监督机制，使各监察机构相互监督，形成制衡之势。同时，当适度公开监察结果，接受舆论监督，使官员不敢妄为。

具体而言，可以建立内部监察、外部监察、民众举报三套并行的监督体系。内部监察由上级部门负责，外部监察由专门的监察机构执行，民众举报则提供来自社会的监督力量。三套体系相互独立又相互补充，形成全方位的监督网络。

为了保证监督的有效性，还需要建立完善的举报和保护机制。举报者的身份要得到保护，举报内容要得到认真调查，举报结果要及时反馈。同时，对于恶意举报和诬告陷害，也要给予严厉处罚。

苏明远越写越兴奋，仿佛看到了一个全新的政务管理体系在自己笔下成形。这套体系既吸收了现代管理的精华，又充分考虑了古代社会的实际情况，应该能够有效解决当前政务执行中的种种弊端。

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