第332章 逐冠之路（2 / 2）

教练组的调整也起到了至关重要的作用。张指导放弃了以往固执的用人思路，秉持着“用人不疑”的态度，给了每个球员证明自己的机会。替补后卫孙浩曾因为几次失误遭到外界的质疑，有人建议把他下放二队，但张指导坚持让他留在一队，还在训练中专门针对性地提升他的防守和传球能力。后来在一场对阵传统强队的比赛中，孙浩替补登场，凭借精准的传球和积极的防守，帮助球队稳住了局势，还送出了5次关键助攻，成为了那场比赛的奇兵。赛后，孙浩抱着张指导，激动得说不出话，张指导拍着他的背，轻声说：“我就知道，你可以的。”

团队的成长从来都不是孤军奋战，而是各方力量的同心协力。林砚深知这一点，她牵头组建了专业的数据分析团队和队医团队，这在当时的中小球队里，算是相当大胆的举措。数据分析团队每天都会整理大量的比赛数据和训练数据，包括每个球员的投篮命中率、跑动距离、失误次数，甚至还有对手的战术习惯和薄弱环节，把这些复杂的数据转化为通俗易懂的分析报告，为教练组的战术布置提供科学依据。有一次，数据分析团队发现对手的内线球员移动速度较慢，而且在第四节后半段容易出现体能下滑的情况，张指导根据这个信息，制定了“第四节主打快攻，针对内线薄弱点反复冲击”的战术，最终球队凭借这个战术成功逆转了比赛。

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