第282章 推行（3 / 3）

手将宏大的蓝图转化为可操作的步骤。他提出了一套分阶段、分领域进行小范围试点的推行策略，例如可以先在某个新建的、家族势力影响较弱的部门，或者针对某项急需的特殊人才进行小规模选拔，以此积累经验、验证效果、并逐步扭转人们的观念，最大限度地减少了初期可能遇到的整体性阻力，也给了外部势力一个缓冲和观察的时期。

他如同一位经验丰富、深谙棋理的弈者，开始在心中默默盘算着如何落子，才能在推动棋盘向着理想方向移动的同时，又不至于过早地惊动潜在的“对手”，引发激烈的、可能导致全盘皆输的反扑。

有了鹿久这位智囊的正式加入，以及其背后猪鹿蝶三族那稳定而强大的政治力量的明确支持，这项旨在打破门阀垄断、为木叶开辟新人才通道的宏大计划，总算在现实的、充满利益博弈的土壤中，扎下了一颗虽然微小却蕴含着顽强生命力的种子，并且找到了一条看似更为迂回、却也可能更为稳妥和可行的、循序渐进的实施路径。茶室内的气氛，也因此从之前的凝重探讨，悄然转变为一种带着明确目标和策略的、更为务实的谋划氛围。