第110章 祁同伟请示高育良（1 / 3）

祁同伟在办公室整整抽了一包烟，决定来个冠冕堂皇地清除。_h.u?a′n¨x`i!a￠n￠g/j`i!.+c~o^m+

第二天，汉东省委，省委副书记办公室。

祁同伟轻轻敲响高育良办公室的门，得到允许后，步履沉稳地走了进去。

祁同伟象往常一样，脸上带着对师长应有的躬敬。

“高老师，我有个重要的工作想向您汇报请示一下。”

高育良从文档上抬起头，眼镜后的目光锐利地扫了祁同伟一眼，并没有立刻回应他的汇报内容。

而是用指关节轻轻敲了敲桌面，语气温和却带着不容置疑地纠正道。

“同伟同志，现在是工作时间，我们谈的是公事，称职务。”

高育良出言规范，既是维护上下级谈话的正式性。

更是要用这种细微的仪式感，在祁同伟和他之间划下一道清淅的公与私的界限。

潜台词就是：

‘你我关系亲近，人所共知。

越是这样，在谈正经公事时越要避嫌！

不要一开口就让人感觉是学生来向老师汇报家事。

这样一件本应是为公的好事，也容易先入为主地被外界解读为‘裙带关系’内部的私相授受，坏了事情的正当性。

要把事情的公共属性摆在最前面。 ’

祁同伟立刻心领神会，迅速调整了姿态和称呼，语气变得更加正式。

“是，高书记。

基于之前大风厂‘116事件’暴露出的问题，以及昨天刚刚举行的全省防暴与应急综合演练的总结反思。·0`0`小￠税-旺. \首-发?

我深切认识到，提升全省公安队伍专业化、规范化水平的紧迫性。

为了彻底排查隐患，夯实基础……”

说着，祁同伟顿了顿，观察了一下高育良的反应。

“我计划，立即对全省公安系统，进行一次全方位的、不预先通知的紧急业务能力考核。

重点检验各级干警，特别是在关键岗位、一线岗位上的同志，其法律素养、警务技能、应急反应和群众工作能力是否真正达标。

目的是摸清底数，发现问题，锤炼队伍。”

高育良正准备端茶杯的手，在空中微微一顿。抬起头，脸上第一次露出了毫不掩饰的诧异。

仔细地打量着祁同伟，仿佛要重新认识这个自己的这个学生。

这太不象他认识的祁同伟了！

高育良内心千帆瞬过。

‘实在反常！

以前的祁同伟，心思更多花在“跑动”上，热衷于搞看得见摸得着的“形象工程”。

对于这种可能揭短亮丑、得罪人的内部整顿，向来是能避则避。

非常务实！

这个提议本身，切中要害，完全是站在工作角度，是为了公安系统的长远战斗力着想。

这种务实的态度，是他一直希望在同伟身上看到却常常感到遗撼的。

他的行动多是多此一举的虚无，还老是被抓把柄，这次居然没有“太想进步了”。

很有决心！

“关键岗位”、“一线岗位”——这几个字从祁同伟嘴里说出来，分量极重！

高育良立刻敏锐地意识到，这不仅仅是简单的业务考核。,天~禧′暁?税¨徃- !最-欣′漳`结.埂?鑫-快`

这分明是祁同伟要借着这次“东风”，名正言顺地清理那些占着位置却不合格的关系户，尤其是他自家的那些亲戚！

这是要挥泪斩马