第一百一十一章 我想进步（2 / 3）

; “去吧去吧，你爸在车间呢。”

    “哎，谢谢叔。”李骁非常有礼貌的道谢离去。

    几个工人都有些意外，互相看看忍不住笑了起来，感觉这小子装起来还挺像样。

    李骁听着身后的笑声，脸臊的有点发热，他一定要扭转所有人对他的印象。

    进了车间，李骁熟门熟路的找到了老李，李有贵正聚精会神的打磨一个零件。

    李骁把书往桌上一搁，找了张凳子坐边上，老老实实的看着老李工作。

    李有贵瞥了他一眼，继续专心干活。

    手工打磨零件，很考验技术，能做到跟原配件不差一丝一毫，靠的是长年累月的练习跟无比的专注。

    有时候手抖一点，零件就作废了。

    李有贵的活不算多，但需要特别精细，整个厂，能干这个活的不超过一巴掌。

    只不过现在不评级了，不然李有贵肯定不止四级工。

    李有贵忙了一个多小时，李骁就老老实实的看了一个多小时。

    “你跑来干啥？”

    忙完最后一个，李有贵松了一口气，拿抹布仔细擦了擦工作台。

    “爸，难怪说认真的男人最帅，你刚才那专心的样子，真是帅呆了。”

    “少来搞怪，有啥事赶紧说。”

    “我没事啊，我来学习学习。”李骁坐在凳子上晃着脚。

    李有贵微微皱眉：“学习？你来这学习啥？”

    “当然是了解一下咱们厂了啊，你忘了我昨晚跟你说的话。”

    李有贵哼了一声，站起来伸了伸腰：“你以为厂子是你家啊，你想来参观就参观。”

    “所以我找你嘛，你要不跟厂领导说一声？我想参加年前的招聘考核，考核前让我在厂里学习学习呗。”

    钢厂百分之九十的岗位，基本都是接班，看似好像岗位都满了，没有空余的。

    但其实可以接班的都是基本岗，就比如李有贵现在干的这个岗位，转给李骁了，他能干么？根本就不会。

    所以有些岗位，每年都要进行人才招聘，那就是需要技术知识的岗位。

    厂里也有专门给工人学习进修的地方，如果觉得自己可以，还可以通过考核提高岗位。

    李有贵怀疑的打量着李骁：“你为什么突然想来钢厂上班？你不是嫌厂里拘束么？”

    “爸，别用老黄历看人，我以前怎么想的不重要，那时候不懂事，现在我想进步。”

    李有贵笑了