第560章 恶魔觉醒传预警，六百年筹谋破危局（第四阶段？预警）（3 / 4）

个‘极限训练区’，每个训练区布设 10 座模拟敌袭阵，

让新修士每日进行 8 个时辰的资源吸收、6 个时辰的疲劳战训练、2 个时辰的休息恢复。

同时，为每人配备专属的灵韵吸收装置，确保仙晶与灵韵丹的能量能 100% 转化为自身修为，避免浪费。”

沈清薇的蓝色仙元则聚焦于选拔标准：

选拔时要兼顾体质、心性与忠诚度。体质需达到‘灵脉活性 90% 以上’，

确保能快速吸收高阶灵韵；心性需通过‘幻境测试’，避免在疲劳战中崩溃；

忠诚度则需植入简易灵韵禁制，防止出现背叛者。”

计划确定后，华夏各地的修仙选拔迅速展开。

凡达到金丹境的百姓纷纷报名，经过三层严格筛选，最终 2 万名符合条件的修士脱颖而出。

他们在昆仑巅集结后，立刻投入到 “修炼 + 资源 + 疲劳战” 的极限训练中，

20 个训练区的模拟敌袭阵日夜运转，灵韵的波动甚至在昆仑巅形成了一道淡淡的光晕。

第三步：原有队伍冲高阶，分层突破固战力

“新扩招的 2 万人需要 600 年才能达到金仙境巅峰，短期内无法成为核心战力，

原有的

人必须承担起快速突破的重任，成为对抗恶魔的中坚力量。”

叶尘的金色仙元调出原有队伍的境界数据，

“目前

人中，玄仙境 9 人、天仙境 818 人、人仙境 9160 人（降兵除外）。我们要通过‘资源 + 实战极限开发’模式，让他们在 600 年内实现分层突破。”

他抬手在空中划分出三个梯队：

“第一梯队 1000 人，从现有的天仙境修士中选拔，目标 600 年内突破到大罗金仙境巅峰；

第二梯队 2000 人，从天仙境与高阶人仙境修士中选拔，目标突破到大罗金仙境中期巅峰；

第三梯队 7000 人，从低阶人仙境修士中选拔，目标突破到大罗金仙境初期巅峰。

每个梯队都要配备专属的资源包与实战任务，确保突破速度最大化。”

苏瑶为第一梯队制定详细计划：

“第一梯队作为核心中的核心，每人每年配备 1000 颗仙晶、500 枚灵韵丹，同时安排他们每 50 年前往域外执行一次‘高危实战任务’，在生死考验中激发突破契机。

我们还需为他们搭建‘大罗金仙境感悟阵’，模拟大罗金仙境的规则环境，帮助他们提前熟悉高阶境界的灵韵波动。”

柳若璃则为第二、三梯队规划路径：

“第二梯队每人每年配备 800 颗仙晶、400 枚灵韵丹，每 100 年参与一次‘中危实战任务’，重点打磨道基；

第三梯队每人每年配备 500 颗仙晶、300 枚灵韵丹，每 150 年参与一次‘低危实战任务’，确保基础扎实。

三个梯队要定期进行‘跨梯队对战训练’，通过实战交流加速突破。”

为了确保计划落地，叶尘还特意从第一梯队中挑选出 100 名天赋最高的修士，

额外配备 “大罗仙晶” 与 “太乙灵韵丹”，作为冲击仙王境的储备力量：

“这 100 人是我们的‘底牌’，600 年内要让他们在达到大罗金仙境巅峰后，尝试感悟仙王境规则。

即使最终只有一半人成功突破到仙王境初期巅峰，也能为对抗九大恶魔增加胜算。”

第四步：核心团队冲仙王，引领全局破危局

“所有计划