第109章 试金（1 / 3）

宋知远对李腾在信息搜集和初步分析方面展现出的能力，给予了充分的肯定。

但这份肯定背后，是更深的期许和更严格的考验。

在机关工作，尤其是在领导身边，仅仅能获取信息、分析宏观政策是远远不够的，更关键、也更危险的，是对“人”

的洞察与把握。

这需要的不只是能力，更是忠诚、谨慎和不可言传的“悟性”

。

一个周一的早晨，阳光透过窗户，在宋知远办公桌上投下明亮的光斑。

李腾照例送来需要批阅的文件，并简要汇报了一周的工作安排。

宋知远听完，没有像往常一样立刻开始工作，而是身体微微后仰，靠在椅背上，目光平静地看向李腾，手指无意识地在桌面上轻轻敲击着。

“李腾，”

他的声音不高，却让李腾瞬间集中了全部精神，“交给你一个任务，不着急，但要用心。”

“县长您说。”

李腾肃立。

“最近，听到一些关于农业局班子……磨合方面的议论。”

宋知远措辞非常谨慎，甚至有些模糊，“周建农局长是老农业了，经验丰富，责任心也强。

新去的王副局长，是农大科班出身，年轻，有想法，想干事。

这本来是好事，新老结合，优势互补。”

他顿了顿，目光变得有些深邃：“但是，磨合过程中，难免会有磕碰。

有人反映，局里在一些工作的推进上，思路不太统一，效率似乎受到些影响。

当然，这可能只是正常的工作分歧。”

李腾的心微微一紧。

农业局是宋知远分管的要害部门，周建农更是宋知远倚重的老将。

领导班子不团结，尤其是在推动农业产业化转型的关键时期，绝对是宋知远不愿看到，又必须心中有数的事情。

“你的任务就是，”

宋知远的声音压得更低了些，“在不惊动任何人的前提下，侧面了解一下，周局长和王副局长之间，到底是一种什么样的工作状态？是正常的观点碰撞，还是存在更深层次的隔阂？局里其他班子成员和中层干部，对此又是什么看法？记住，是侧面了解，不要正式谈话，不要记录，更不要让人察觉到是受我的指派。

明白吗？”

“明白。”

李腾沉声应道，手心微微沁出了汗。

他完全理解这个任务的敏感性和难度。

这不再是调研可以公开讨论的企业问题，而是在探查一个部门核心领导层的内部动态，稍有不慎，就可能引猜忌、误会，甚至打草惊蛇，破坏现有的工作局面。

这无疑是对他政治智慧、办事能力和忠诚度的一次关键“试金”

。

回到自己的办公室，李腾没有立刻行动。

他给自己泡了杯浓茶，坐在椅子上，闭上眼睛，仔细揣摩宋知远的意图。

领导要的，不是一个是非分明的“判决”

，而是一个客观、立体、接近真实的“情况画像”

。

他不能带有任何预设的观点，不能偏听偏信，必须从多个看似不相关的碎片中，拼凑出完整的图案。

他先梳理了自己已有的信息网络。

农业局办公室马主任爱喝茶，是个不错的切入点。

但他不能直接问，那样太刻意。

他需要创造一个自然交流的场景。

机会很快来了。

两天后，农业局要报送一份关于春耕备耕物资保障的总结材料，按照流程，先送到李腾这里进行初审。

李腾仔细阅读后，现材料写得四平八稳，数据详实，但缺乏亮点，尤其是在推广新型良种和高效肥方面，笔墨