第256章 舍不得她离开（1 / 5）

    刘教授不知道容辞和林芜之间的恩怨，顺着马教授的话说道：“是啊，我们正在聊领域上的一些新动态，林小姐也是学AI的，多个人多个想法，林小姐参与进来，倒是正好。”

    林芜闻言：“这样啊……”

    她说话时，看向了容辞。

    聊完了正事后，容辞就已经想离开了，但架不住马教授和刘教授的热情询问，就继续坐下来跟他们聊了一会。

    现在林芜来了，倒是给她找到了开口离开的契机。

    她起身，说道：“时间不早了，我还有事得先离开了，封......

    ###新的挑战与突破

    正当“健康之桥”在全球范围内稳步扩展之际，一场新的挑战悄然而至。一家名为“生命未来”的跨国企业宣布推出一款与“健康之桥”高度相似的诊断系统，并声称其技术更为先进、成本更低。这一消息犹如一枚重磅炸弹，在行业内掀起了轩然大波。

    封庭深和苏念安第一时间召集团队召开紧急会议。“我们必须快速反应，用事实证明我们的优势。”封庭深语气坚定地说道，“不仅是技术上的领先，更是我们对患者需求的理解和服务质量的保障。”

    苏念安则提出了一个大胆的想法：“既然他们敢正面竞争，那我们就公开对比测试。邀请权威机构对我们双方的产品进行全面评估，并将结果公之于众。”这个提议得到了团队的一致认可，但同时也意味着巨大的风险??如果失败，公司的声誉可能会受到严重打击。

    为了确保万无一失，“健康之桥”投入了大量资源进行技术优化和数据整理。同时，公司还加强了与用户的互动，收集更多真实的使用反馈，以此作为有力的证据支持。经过数月的努力，最终的对比测试结果显示，“健康之桥”的系统在准确率、稳定性和用户满意度等方面均显著优于对手。

    这次胜利不仅巩固了“健康之桥”的市场地位，也让封庭深和苏念安更加坚信：真正的竞争力来自于持续的创新和对客户需求的深刻洞察。

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    ###家庭与事业的平衡

    尽管公司在外部取得了辉煌的成绩，但封庭深和苏念安依然清楚地认识到，家庭才是他们最坚实的后盾。为了进一步改善家庭关系，他们决定采取更为具体的措施。

    首先，两人共同制定了一份详细的“家庭时间表”，明确规定每周至少有一天完全属于家人的时间，期间不得处理任何工作事务。此外，他们还为孩子设立了专属的兴趣培养计划，比如让小儿子参加机器人编程班，而容辞则可以自由选择她感兴趣的课程。

    一次周末的家庭聚会上，小儿子兴奋地向父母展示了他的最新作品??一台简易的自动绘图机。看着孩子满脸骄傲的模样，封庭深感慨万千：“原来，当我们真正花时间陪伴时，孩子们的成长比我们想象