第1103章 政绩标准：工商业增速（1 / 6）



看着朝堂上心旌摇曳的群臣，朱由检道：

    “朕一力推行任期制，三年一次换届。”

    “众卿可知道其中原因？”

    群臣心中思忖。

    有的认为是皇帝亲自主持廷推后嫌麻烦，所以改为三年一次。

    有的则觉得皇帝是为了朝堂稳定考虑，不再像天启年间频繁掉换官员。

    首辅韩爌说道：

    “万历末年，神宗皇帝怠政，不但任用独相，而且缺官不补。”

    “甚至有朝堂七卿，都是署理职务的情况出现。”

    （明史七卿年表，万历四十二年七卿都是署理）

    “天启年间，则是矫枉过甚，朝堂大臣任职通常不会超过一年，便会更换职位。”

    “如此官员调换过快，很多人不安其位。”

    “陛下定任期制，每三年举行换届。”

    “此为稳定朝局之法，纠正天启年间的失误，又不至于像万历年间，朝廷缺官不补，只能让他人署理。”

    这个说法，得到众多官员的认同。

    他们不希望像万历年间那样，官位几十年不变。

    但是像天启年间那样几个月官职就变了，同样也不够好，根本就没有发挥能力的时间。

    所以三年一换，得到最多人的认同。既有发挥能力的时间，也不至于难以升迁。

    朱由检颔首认可道：

    “首辅说得不错！”

    “朕之所以这样，就是为朝堂稳定考虑。”

    “只有朝廷稳定下来了，官吏的心思才会放在正事上。”

    “而不是刚刚坐稳，就思考自己下一个官职是什么。整天就想这些，根本不能把精力放在本职上。”

    “那样的官员，朕是一个都不想要的。”

    “今后官吏任职要稳定，给他们做事的时间。”

    “官员升迁也必须有政绩标准，达到标准才是优秀官员。”

    说着，朱由检神色冷肃，向群臣道：

    “京察的标准是什么呢？”

    “老疾贪酷要罢免，这个标准很明确。”

    “但是罢软无为、素行不谨、浮躁浅露、才力不及四项标准，则是难以界限。”