第37章 销售离职潮(2 / 2)

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算:按10%的毛利算,就是四十万的利润。这几乎是绿源两个月的全部利润。

“刘总现在……”张志辉试探地问。

“在办公室摔东西。”周经理苦笑,“我刚才上去,看见他桌上的烟灰缸碎了,玻璃渣子满地都是。他让我通知各部门,十点开紧急会议。”

窗外,天色更暗了,像要下雨。

十点的紧急会议,在二楼大会议室举行。

这是吴普同进公司以来,参加过的最压抑的会议。会议室能坐三十人,但今天只来了不到二十个。销售部的座位空了一大半——原本八个业务员,现在只剩四个:两个新来的实习生,一个四十多岁的老李,还有一个是小王,那个刚哭过的姑娘。

刘总坐在长桌尽头,衬衫领口敞开,头发凌乱。他面前摆着一份文件,但没看,眼睛盯着桌面,像要盯出个洞来。

各部门负责人依次落座。生产部孙主任——孙师傅五十出头,是从车间工人一步步提上来的,老实巴交的技术工人出身,此刻紧张地搓着手;财务部孙会计;采购部赵经理;技术部周经理。吴普同作为技术部骨干,也被要求参加,坐在周经理旁边。

“人都到齐了?”刘总开口,声音嘶哑。

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