第51章 微妙之处（3 / 3）

不染的仪器，她那精准却吝啬的操作，以及她对某些“老方法”、“老标准”近乎偏执的坚持。她并非针对他吴普同，而是似乎对任何可能改变现状、挑战她所熟悉的那套规则的人和事，都抱有一种天然的、沉默的审视甚至是抵触。而她在公司的特殊地位和影响力，使得这种沉默的审视，变成了一种无形的压力，传导到了那些与她有渊源的、或敬畏她资历的同事身上。

吴普同恍然意识到，职场并非只有工作和业绩，还有这些盘根错节的人际关系和微妙的权力生态。周经理的倚重和培养，与牛工的冷淡和无形的影响力，形成了一种微妙的平衡，而他，这个新来的、渴望做出成绩的年轻人，正不知不觉地处于这种平衡之中。

他感到一丝无奈，也有一丝警惕。他热爱这份工作，珍惜这个平台，不想卷入任何是非。他告诫自己，要更加谨言慎行，既要全力以赴完成周经理交代的任务，展现出自己的能力和价值，也要尽量尊重牛工这样的老员工，避免不必要的摩擦。沟通协调时，要更加注重方式方法，准备更加充分，用数据和事实说话，减少给人以口实的机会。

实验室的灯光下，吴普同看着眼前复杂的配方计算稿，感觉它似乎比那些数学公式还要难以捉摸。他知道，自己需要学习的，远不止是技术本身。这片看似平静的职场水面下，隐藏的暗流，他必须小心翼翼地 navigating（驾驭）。前方的路，除了技术的攀登，似乎还多了些需要用心去观察和体会的微妙之处。