第44章 告别红星（2 / 4）

担心，想着还是回去好好养一阵子。”他避开了刘大勇探究的目光。

刘大勇盯着他又看了几秒，似乎在判断他话语的真伪，最后叹了口气，拿起笔，在“车间意见”一栏签上了自己的名字，写下了“情况属实，同意申请”几个字，然后盖上了车间的章。

“小吴啊，”刘大勇把申请递还给吴普同，语气变得语重心长，“你在咱们二科干得不错，肯学，也踏实。这突然要走，我还真有点舍不得。不过，身体是革命的本钱，真要是不舒服，回去养好了也行。红星厂的大门，以后你要是想回来，只要有机会，我这边没问题。”这话说得颇为仗义。

吴普同心里一暖，接过申请，真诚地说：“谢谢刘组长！这段时间，多谢您的照顾和指点！”

拿着有刘大勇签字的申请，吴普同又依次去找了车间副主任和主任签字。两位领导虽然也感到意外，询问了几句，但见他去意已决，理由也说得过去，便没再多说什么，例行公事地签了字。

最后，他来到了厂部的人事科。人事科的王科长是个戴着眼镜、面色严肃的中年女人。她接过吴普同递上来的一叠材料（离职申请、身份证复印件等），扶了扶眼镜，仔细地审看着。

“吴普同……生产二科……”她一边看一边低声念叨，随后抬起头，目光锐利地看着他，“干得好好的，怎么突然要离职？身体原因？有医院证明吗？”

吴普同心里咯噔一下，他没想到人事科会要证明。他硬着头皮解释：“王科长，就是一直有的老胃病，最近加重了，还没顾上去医院系统检查，就是想先回老家歇歇。”

王科长皱了皱眉，显然对这个解释不太满意，但看了看车间领导都已经签字同意，她也没再坚持，只是公事公办地说：“按照厂里规定，离职需要提前一个月书面申请，你这属于特殊情况，车间既然批了，我们人事科也按程序走。你的档案、社保关系这些，我们会按照规定办理转移或者封存。离职手续办结后，本月工资会结算清楚，到时候通知你来领。在这里签个字，确认一下。”她推过来几张表格。

吴普同依言在几张不同的表格上签下自己的名字，按了红手印。整个过程冰冷、程式化，与车间里那种带着人情味的告别截然不同。当他从人事科办公室走出来时，手里多了一张“离职手续流转单”，上面需要去各个部门盖章，交还工装、劳保用品、工具箱钥匙等。

接下来的半天，吴普同就像上了发条一样，奔波在厂区的各个角落。他去仓库交还了那身洗得发白的藏蓝色工装和安全帽；去工具室交还了点检锤、测温枪和工具箱钥匙；去财务科核对欠款（他没有）；去宿舍管理员那里办理退宿登记……

每到一个地方，盖章，签字，交接物品。每完成一项，他与红星厂之间的联系就被切断一分。那种感觉很奇怪，既有摆脱束缚的轻快感，又有一种仿佛根系被从熟悉的土壤中拔出的、空落落的虚无感。

当他办完大部分手续，回到生产二科进行最后的工作交接时，已经是下午三点多。他要把自己负责的设备运行记录、工艺参数记录、未完成的点检计划等，一一向接替他的同事（一个刚从别的班组调过来的年轻工人）交代清楚。

他带着新同事沿着熟悉的巡检路线走了一遍，指着那些他抚摸过无数次的设备，详细地讲解着操作要点、常见故障征兆和处理方法。

“这台提升机的减速机运行时声音有点闷，要特别留意轴承温度……”

“混合机这边，每班下班前一定要把残余料清理干净，不然影响下一班配料精度……”

“制粒机这个部位的润滑点容易遗漏，别忘了……”

他说得很仔细，恨不得把自己知道的所有经验都倒出来。新同事听得似懂非懂，只是不住地点头