第450章 岁生日（2 / 2）

丝惊讶，但很快被坚定取代，“感谢社长您的信任。”

“这个职位很重要。”

上原俊司继续说道，“控股公司作为集团的大脑，需要建立统一的人力资源体系、薪酬标准、绩效管理制度。同时，还要协调各子公司间的人员流动和培养计划，这可不是一个轻松的工作。”

“我明白。”

泷川晴美深吸一口气，“社长，我从食品公司还在清濑的时候就跟随您了，见证了公司从几个人开始发展到现在的规模。如果您认为我能胜任这个职位，我一定会全力以赴。”

她的语气诚恳而坚定，“总务人事是组织的骨架，骨架不结实，血肉再丰满也站不稳。我会从基础制度开始，搭建起符合集团化运营需求的管理体系。”

上原俊司点点头，对她的表态感到满意，“食品公司那边的工作，你找个能力合格、信得过的人接手，给你两周时间完成交接。”

“是。”

泷川晴美犹豫了一下，还是问道，“社长，关于控股公司的人员编制，您有什么要求吗？”

“初期不需要太多人。”

上原俊司思考一会后说道，“法务部有外河桑，财务部我打算调富井桑来负责，战略投资部暂时可以由我兼任。你的总务人事部需要先把框架搭起来，包括人员招聘、培训、薪酬、绩效这些基本职能。具体的编制你先做个方案给我。”

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