第760章 300万美金！（8000字更（3 / 10）

p;   邓璐虽然人在制作人的位置上，但是，她自己都知道她的情况。

    信任，需要时间。

    但恰恰因为需要时间，所以，才需要提前布局。

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    陈梓妍的这一句提醒，让陆严河开始「盘帐」。

    他得盘清楚，灵河这家公司里面，有几个他相对能信任的人。

    陈钦算一个。只不过陈钦一直在跟着徐天明做版权衍生开发的事情，对影视剧的制作，不太熟悉。

    而在陈钦之外，真正被陆严河信任的，就基本上没有了。

    陆严河忽然就感受到了，为什麽很多老板在明知道「家族式企业」的弊病之后，仍然还是安排了很多亲戚身居要职。

    因为跟那些弊病比起来，被人背叛丶捅刀子甚至是卷款逃跑的危害更大。

    可是，陈梓妍说得很对。

    人是要培养的。

    一个人值不值得信任，是需要用时间来验证的。

    既然摊子要越铺越大，他就必须要培养一批可以信任的人。

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    这个夏天，对于灵河的人来说，也是一个挑战。

    一部S+级别的大剧《仙剑奇侠传》要开播，需要做好宣传。

    一部电影《大楼里有个奇怪的女人》即将开拍，三部电影进入筹备期。

    《那些年，我们一起追过的女孩》和《大海啊我呸》接连上映。

    无论是制作环节，还是宣发环节，都是一场硬仗要打。

    陈寅特地召集了全公司所有人一起开了动员会。

    一番热血激励发言之后，陈寅专门强调了，等到十月份，会根据大家的工作表现，为大家发一笔夏季特别奖金。

    有了这样一笔奖金作为激励，每个人都开始正儿八经地打鸡血，发出欢呼。

    业内的人都说，灵河的工作人员是真的很幸福。

    平时工资高就算了，到了这样的集中「攻坚期」，也会有「攻坚期」奖金。绝对不让每一份努力得不到报酬。

    为了应对这样的工作量，陈寅一方面在内部打鸡血，另一方面也开始在业内招兵买马，尤其是围绕着三部进入筹备期的电影招兵买马。

    很多简历，甚至都送到了陆严河这里来。

    每一个陈寅认为不错的丶值得培养的或者是想要委以重任的，陈寅都会把简历同步给陆严河和陈梓妍一份，请他们给给意见。