第513章 深夜灯火绘蓝图（2 / 3）

区的共同富裕是难点也是重点，必须采取超常规举措。

关于科技创新：

他思考着：“目标：打造区域性科创高地和重要人才中心。举措：1. 构建‘政产学研用金’协同创新体系。 设立市级重大科技专项，实行‘揭榜挂帅’制度。2. 强化企业创新主体地位。 大幅提高研发费用加计扣除比例，引导资金更多投向基础研究和前沿领域。3. 建设高能级创新平台。 争取布局省级实验室、产业创新中心。高标准规划建设‘清江科创走廊’。4. 深化科技体制改革。 赋予科研人员更大自主权，完善科技成果转化激励机制。” 他意识到，人才是关键，必须制定更具吸引力的人才政策。

关于深化改革：

他着重考虑营商环境和社会治理：“抓手：1. 深化‘放管服’改革。 目标是‘江泉办事不用求人、依法依规、高效便捷、暖心爽心’。全面实行政府权责清单制度，推进‘数字政府’建设。2. 激发市场主体活力。 落实各项助企纾困政策，保障不同所有制企业平等竞争。3. 推进要素市场化配置改革。 特别是在数据要素方面探索。4. 创新基层社会治理。 推广‘党建引领、网格管理、多元共治’模式，提升矛盾化解能力。”

关于区域协同：

他铺开清江流域地图，仔细研究：“突破口：1. 规划对接先行。 主动与丽山、临港对接，争取在省级规划中体现江泉诉求。2. 基础设施互联互通。 推动江丽高速、江临快轨、清江航道升级等重大项目。3. 产业协同发展。 探索‘飞地经济’、共建产业园模式。4. 生态环境共保联治。 推动建立跨区域生态补偿和污染联防联控机制。” 他提醒自己，合作必须互利共赢，要找到利益平衡点。

关于队伍建设：

他写下：“根本保障。重点：1. 强化思想淬炼和政治历练。 2. 提升专业能力和实践本领。 注重在重大任务一线培养锻炼干部。3. 健全激励和容错纠错机制。 为担当者担当。4. 持之以恒正风肃纪。”

深夜时分，秦风感到思路有些阻滞，他让杨小波进来，一方面是想听听年轻人的想法，另一方面也是让自己换换脑子。

“小波，来，坐。”秦风指着对面的椅子，“我初步理了理思路，你听听看，从你的角度，觉得哪些地方可能考虑不周，或者实施起来会有困难？” 秦风将自己写下的要点递给杨小波。

杨小波有些受宠若惊，他知道这是市长对他的极大信任。他仔细地看着，思索了片刻，然后谨慎地开口：“市长，我觉得这个框架非常系统全面。我只是有一点不成熟的想法……”

“畅所欲言，我们这是在探讨。”秦风鼓励道。

“是关于区域协同的，”杨小波说，“您提到要找到利益平衡点，这点非常关键。我在想，除了经济利益的平衡，是不是还可以考虑‘软性’的协同？比如，能否推动建立清江流域‘民生一卡通’，让三市市民在旅游、就医、公积金等方面享受同城待遇？再比如，能否联合举办清江流域文化艺术节、体育赛事，增强区域文化认同感和凝聚力？这可能有助于降低协同的心理成本，为更深度的经济合作打下社会基础。”

秦风眼睛一亮，赞赏地点点头：“嗯！这个思路很好！区域协同，不仅是经济的协同，也应该是社会、文化、生态的全面协同。你提的‘软性’协同，是更高层次的协同，有利于塑造区域命运共同体意识。这个建议很有价值，要写进去！” 他立刻在笔记本上补充了“推动公共服务共享和文化交流互鉴”的内容。

这种平等的探讨，不仅完善了计划，也让秦风感受到了思维碰撞的火花。

经过反复的思考