第152章 有想法就说嘛（2 / 3）

账找钱，不由得暗自点了点头。他找了刚子过来，并非全是临时起意，除了想顺手帮帮他之外，也是因为刚子这人做事很沉得住气，完全不像大多数年轻人那样浮躁。

李炀记得前世的刚子，后来在南方进了一家电子厂，将老妈也接了过去，在那个厂一呆就是七八年，硬生生从一个普通的车间工人做到了生产课课长，也成为他们厂里唯一一个没有大学文凭的管理层。在拿跳槽当家常便饭的年代，他的这份毅力和执着足以让大多数年轻人汗颜。

“还成，就是『操』作起来还不太熟练，其它的问题都不大。”刚子挠了挠头，有些不好意思地说。

“没事的，慢慢就好了。等到后天夏晓莲就会来上班，到时候你们再交流交流，就差不多了。”李炀知道他也是憋了一股劲，想在自己面前好好表现一下，所以才些着急，因此出言安慰道。

李炀得知刚子已经叫了盒饭，才带着高淑颖出门去找地方吃晚饭。

“什么，你竟然给他们开了一千三的工资？”吃饭的间隙，当高淑颖听到李炀这么说的是，忍不住惊呼出声来。“你知道我当校医的工资是多少吗？”

见李炀『迷』茫地摇头，顿时又好气又好笑：“我一个月也才五百多，知道吗？一千三几乎跟我老爸的工资差不多了，你还真够慷慨的。”

李炀汗了一下，当初订工资的时候他根本没考虑到这个年代工资水平如此之低，刘小刀就更不知道了。这个工资完全是李炀拍脑袋拍出来的，哪里想到会高得如此离谱。

“哦，那也没什么，给他们开高薪他们才能更加卖力工作嘛！”李炀前世最崇拜的华人企业家就是马云，非常欣赏他为了普通员工的福利而一掷千金的豪气。

忠心且有能力的普通员工才是企业的基石，只是很多企业家看不到这一点，他们宁愿高薪挖一些华而不实的高管，也不愿意多花点心思在普通员工身上。这样的企业是做不长久的，哪怕做得再大，也不过是花架子，经不起风雨的磨砺。

李炀前世认识一个民营企业家，他的口头禅就是“三条腿的蛤蟆找不到，两条腿的人还不是满大街都是啊”，对生产线上的员工无比克扣，后来遭遇了金融危机，更是变本加厉。结果经济复苏的头一年，订单纷至沓来，他正摩拳擦掌准备大干一场，却被一家竞争对手将他手下的熟练工全都挖了过去，导致订单无法按时完成，活生生被憋死了。

很多企业家都在喊要培养员工的忠诚度，可是他们根本不知道员工的忠诚度要如何去培养和提高。如果手下的员工连饭都吃不饱，连住的地方都没有，又哪有忠诚可言呢。

“那不行，就算不调整他们的工资，也要给他们订立奖惩制度，让这份工资开得物有所值。”高淑颖的角『色』转换很快，一旦下定决心过来帮忙，脑海里就全在琢磨如何替李炀打理好这份产业了。

高淑颖并非那种好吃懒做的类型，当她认真听完李炀对网吧的规划，以及要参与竞拍出租车牌这些事情后，她的心神就完完全全被吸引住了。

李炀并没有过多地向她描绘他脑海中所畅想的蓝图，他担心会吓到她，因此只是讲了讲这学期准备开展的工作，吸引住她的兴趣，李炀的目的就算达到了。

高淑颖看着侃侃而谈的李炀，心里千回百转。今天的李炀给了她太多的惊喜和意外，彻底颠覆了她心中对他的印象。她怎么也弄不清楚，这个明明看起来不过十七八岁的大男孩，脑子里怎么会有那么多稀奇古怪的点子。这个年纪的他，不是应该对游戏之类的更感兴趣吗。

“对了，淑颖姐，该谈谈你的待遇问题了。”李炀搁下筷子，擦了擦嘴，一本正经地说；“我有两个提案，一是按月给你开工资，一是给你一定的股份，你也