第三十六章 另辟蹊径（6）（2 / 3）

林董的大力支持了，这事儿估计会有点麻烦的，您可得继续支持我啊。没有林董的支持，我的这场戏可是唱不下去的哦。”

放下了电话，林志强心里也是有点郁闷到家了，他真是有点搞不清楚了，这个吕清远究竟是何许人也？他自己明明已经做了欠妥当的事情，就算你事先没有及时打招呼，那我不会怪你，但你事情也处理完了，那你在事后顺便提一句什么不好意思类似的话语，我也不会去怪你的啊！而现在可好，你反倒认为这样做是在为我着想，这么来处理事情也是出于对于我的爱护，这个吕清远他的心里到底是什么样的逻辑？以前林志强总觉得过去在湘江铁路工程建设指挥部和吴方远不好合作，现在这个吕清远，拿来与吴方远相比，还真是有过之而不及啊。太可怕了，这种人要是能放出去吃人的话，搞不好就是那种吃人也不会吐骨头的那种！……

虽然林志强的心里多少还是有点不爽的感觉，但他却依旧不会把自己与吕清远的矛盾摆在桌面上去处理，他只想让这吕清远自己玩，最好还能把火给烧大一点，这样到时候就连集团公司的覃副总想保他都要做不到，这就是林志强所设计的结果。

所以他根本就没有想到过要把自己与吕清远的矛盾摆上桌面上，因为一旦把那些矛盾让它们变得白日化了，这样对他管理第六工程公司一点好处都不会有，所以在处理这些事情的时候，林志强总是在暗暗地提醒自己，一定要忍耐、忍耐，只有忍耐住了，以后的事情就会慢慢地都好办啦。

如今暂且撇开吕清远与自己沟通方面的问题不说，但现在看到吕清远这样来处理俱乐部的职工，林志强真的觉得是有点过了。按说，一个精于官场的人，一般是不会很随便地动用纪律手段去处理这个处理那个的，纪律制裁是把双刃剑，说起来伤了别人，其实伤自己还要多一点的。

有些做领导的不知道这些，他们动辄学什么古人执法严峻，却不知道古人的执法严峻是有条件的，这个条件就是在施恩足以让下属感恩戴德的基础上再从严整治，而今天的吕清远却完全没有这种方面的考虑，只是图一时痛快了事，认为利用权利来压制这些人应该没有什么问题，而且还可以在集团公司覃万和副总经理面前争一争功，，露一手。这还真应了利令智昏的古训了。但林志强却认为，一个人不能太急功近利了，这样做得过了，就会落于主观臆断，从而失于了周密。

正想着这些问题，胡柳成来了，笑着在虚掩的门上轻轻叩了叩，林志强抬起头来，见是胡柳成，说：“是柳成啊，请进请进。”

胡柳成微笑着走了进来，把一份文件往桌上一放，说：“文件都出来了。”林志强拿起来一看，这是一份和刚才从丁过援那里得到的一份一模一样的文件，只见那文件标题赫然写的是《关于对俱乐部集体个别职工参与上访问题的处理决定》，sp; 看到这样的文件，刚才丁过援把那份文件给他的时候，他还没有仔细去看和研究那文件里边还有没有什么问题，但如今看到这样的文件，他忍不住就想笑，心想这个吕清远也真是利令智昏了，现在就连做做过场的事情都被他省略下来了，自己就签发了文件。不管怎么说，这第六公司的董事长还是他林志强啊，像这种要处理人的问题的文件还是要董事长或者总经理来签发的啊，难道这个简单的道理，他吕清远都不知道吗？

就算你要签发，那也得按照公司规定的有关程序来走啊，尤其是这种有关人事处理的重要文件的签发，更是要慎重，必须是要董事长来签发的，但现在的吕清远显然就是表现太着急啦，这简直就是要明摆着要过来抢班夺权嘛，除了这个唯一适合的理由，还真的找不到别的合适的理由啦。

这时，林志强他有点无可奈何地笑着说道：“这个老吕啊，做事情也真的是太急一点了，这样