第673章 蓝星计划进度（2 / 2）

然说到了，不管是做出决策，还是作为一个老板该刷一下存在感，他都必须说上几句：“相关的准备工作，该准备的可能准备的，比如说成立一个独立的慈善基金什么的，都要先做起来。”

“再有就是选择在那个区域，还有多大的范围，都可以先准备好，以及需要一些什么样的工程机械，也都要罗列出来，把这些准备工作都做齐了，到时候一旦新物种研究成功，那么就可以直接行动了。”

“咱们的效率，咱们的速度，一向都是很快的，我不想看到拖拖拉拉的，一个计划提出来能够尽快的开动起来就尽快，有一些事情是实在没有办法快，所以才慢悠悠的。”

许凡特别强调了一下速度，而他们的速度好像一直以来都是很快的，也只有涉及到外部环境的，才被拖慢，自身的话，极快。

“明白！”

张三郑重许多，沉吟片刻请示一番：“各支的慈善基金成立，李四这边肯定会有不少的压力，还身兼人力资源部的主管，正值咱们集团现在正在大力的招聘，这一兼职，就有一些顾不过来了。”

“那就分拆出来，派多一个人过去掌管那边，那边也确实有不少的工作，咱们的慈善事业都是要依托那边来进行。”

许凡也知道情况，要是放在平常，就算是身兼两职，也是没有问题的，可卡在这个关头上，单就是集团招聘工作，没有两年的时间，是不可能脱身出来，慈善事业又要大力快速推进，就会分身乏术：“目前李四就专门负责集团人力资源部这一块吧。”

“人力资源部这一块，别看现在是集团这边，将来也有可能把，还有人员的考察等等，都由这边来进行。”

“形成一个金字塔结构的人力管理方式，这有一个好处，那就是人员会流动，也让在那里，没有多少的位置可以占。”

“却是可以跨公司调动，那是不是代表着上升空间就巨大呢？看着是肯定的，那么就会有更大的动力了，只是他们永远都不可能知道，绝对不可能坐到子公司副总以上的位置上的，最多也就是部门的副职级别。”

“是没有更高的晋升空间，但有没有希望，咱们还是要给他们留下的嘛，而人员在集团内流动，就是一个很好的办法。”

许凡说到最后，连自己都忍不住笑了，笑得有一些阴险。

……