第二十五章 习惯（3 / 4）

施金，一个技术指导盖尔麦考尔。但有人指导，训练效果明显好于单打独斗，李维已经较长时间没有在专业指导下进行系统训练了，他一直在吃老本，以及借助能力。

    趁着时间早，他积极地和两位教练沟通，请他们带着自己进行一些小项目的练习，有教练的纠正，训练效率会更高。正式训练还没开始，李维已经出了两身汗，但他不在乎，他要尽可能多练，这样药物才能起到最佳作用。

    临近10点，人越来越多，全队14人逐步到齐，有的人几乎是踩着点到社区中心。在教练组看来，这一类基本和NBA无缘了，不过倒是没有人迟到。

    在训练正式开始前，球队组织所有人召开一次正式会议，要为新赛季打下一个好的共识基础。

    会议在青少年图书室进行，助理总经理马特-特勒姆问道：“这屋子里有多少人想进NBA，想进的举手。”

    所有人都举起了手，不光是14名球员，教练组，管理层，每一个人都举手了。主教练布雷特举手了，录像分析师本-桑德斯举手了，助理教练谢森-阿伦也举手了。

    进入NBA不光是发展联盟球员的梦想，也是教练和每个工作人员的梦想。

    “谁愿意为了进入NBA，而做出必要的牺牲？”特勒姆又问，所有人依旧举手。

    “好的，既然如此，每个人都要接受为了进入NBA而制定的标准。我们的训练，我们的纪律，我们的战术要求。如果哪天你不再以此为目标，随时可以离开，不会有任何后果。”

    说着，特勒姆按下手里的激光笔，身后的幕布上展示了幻灯片，上面引用了《孙子兵法》里的一句话：“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。（Every battle is won before it's ever fought.）”

    特勒姆的意思很明确，球队一定要在训练营做好充足的准备，其中包括心理准备。因为对很多没有经历过发展联盟比赛的大学生球员而言，发展联盟相当于大学毕业离开职场，他们很快会体会到职场和学校的巨大区别，感受社会的险恶。

    随后，布雷特上台，讲述了球队的训练计划，以及战术安排。

    篮球发展到2021年，NBA各队的战术体系事实上已经大同小异，整体的结构和思路大差不差。球队风格都是进攻为主，挡拆作为核心手段，重视三分球和篮下突破。

    区别主要体现在一些细节上和人员的配置安排上，就像大家做的都是蛋糕，只是奶油配比，花纹，水果装饰不太一样，实际都是奶油蛋糕。曾经你做蛋糕，我做大饼，他做煎饼果子，百花齐放的情形已经一去不复返了。

    因为蛋糕是最优解，是最能赢球的比赛基本模式，这是大量比赛样本和数据分析得出的结果。如今，数据分析对教练的战术指导，起到决定性作用。

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