第四百六十七章 徐申学又吹牛了：太空工厂（2 / 9）

代工费用，在百分之一到百分之二之间，具体多少要看代工的技术难度以及订单的多寡。

    比如S17 Max的代工费用就更高一些，而S17标准版的代工费用就稍微低一些。

    同时S系列的代工订单非常庞大，所以也能够把代工费用压得更低……代工一百万台手机的代工费用，和代工一千万台甚至一亿台，其价格相差会非常大的。

    这一点，同样也体现在零部件采购上，同样一种成熟的零部件，智云集团的采购价就是比其他厂商的采购价更低一些，即便如此供应链企业还更加愿意做智云集团的生意……因为智云集团的订单大啊，代工厂商同样是投资一家工厂，建设一条生产线，其他企业只下单几百万台，一千万台就没了下文……但是智云集团，能够持续下单好几亿套。

    这意味着代工厂商在生产线建设投入的投资回报会更高，更稳定。

    还有就是智云集团给钱痛快，绝对不会拖延账期，说是什么时候给钱就什么时候给钱……家大业大的智云集团不差你这点！

    如果是创新产品，采用新技术的零部件，那么智云集团更大方……智云集团一直都在鼓励供应链厂商在研发领域里加大投入，为此对新技术，创新产品的采购上，给的价格会非常大方。

    比如同样类型的零部件，成熟零部件的话市价只要一美元一套，而采用新技术的创新产品，智云集团能够给到两美元，甚至三四美元……直接溢价好几倍！

    这也是智云集团供应链体系里，大量的供应链企业高度重视技术研发，一个个每年都在研发领域投入巨资的缘故。

    因为只要你搞出来新东西，那么就能大赚特赚。

    这也是为什么无数企业，挤破脑袋也想要进入智云供应链的原因之一，人家智云集团给钱那是真的大方！

    当然，这并不是容易！

    想要进入智云集团的供应链，其他先不说，首先在技术上你必须做到国内前五，国际一流的水准，要不然就无法达到智云集团的对零部件的苛刻技术要求。

    此外智云集团对供应链企业还有一大堆的附属要求……比如工厂里的工人薪资待遇，工作环境，伙食水平，休息时间，环保排放等等都有着一系列的苛刻要求，做不到的企业是不可能进入智云供应链的，就算进入了后续不达标也会被踢出来。

    这些年，因为这些附属要求而被踢出供应链的的企业可不少！

    而威酷实业，虽然只是个代工厂，但也是智云集团里的核心供应链企业，是非常重要的。

    鉴于威酷实业和智云集团以及威酷电子的特殊关系，这对于威酷实业提升市值也是大有好处的。

    毕竟，他们都有着同一个老板：徐申学！

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