第五百五十四章 申建元参观智云总部（4 / 8）

是正儿八经入职智云文职岗的机会啊，众所周知，智云集团里的普通文职岗位，可是非常难进的，比技术岗位难进多了……所以这些老师岗位也会引来一大堆顶级老师抢着来应聘。

    因为师资力量很不错，也不收昂贵的学费，集团公司里员工们，也很乐意把孩子送到公司里的学校就读。

    在深城这地方，同等教学水平的私立学校，学费一年少说也得十几万呢。

    智云自己搞的私立学校也不例外，对外招生的时候也得十几万一年，但是智云员工的子女入读智云自家的私立学校，可以获得学费减免，交个万把块就行了……不过如果离职了，孩子想要继续读就得正常缴纳学费了。

    毕竟这学校，是智云集团给员工们提供的一种福利待遇……如果不是为了解决员工们的带娃困扰，孩子上学困扰，智云集团甚至都不会去搞什么学校：赔钱的。

    ——————

    王华和赵琳怡虽然刚领证，这都还没有正式摆酒，但是以后如果有了孩子，那么大概率也是会让孩子在智云集团总部的自营私立学校里上学，所以赵琳怡这房子的学位大概率是用不上了。

    周末和赵琳怡逛了两天，晚上还忙着造娃，这一个周末过去后王华觉得比上班还累……周一去上班的时候，都觉得有些疲困！

    去了公司，王华处理一些文件后，得到了通知，说是泽高科技那边的申建元团队来总部这边参观。

    智云集团之前，已经正式和泽高科技签署了全资收购的协议，目前交易已经完成，而申建元以及二十多名技术团队也整体入职智云集团。

    只不过他们都已经在当地安家，不愿意去深城这种大城市卷，所以还是会留在当地工作。

    这也无所谓，智云集团在国内的主要城市里都有分公司或子公司，多一个泽高科技也很正常。

    虽然不来总部工作，但是来参观一二他们还是很有兴趣的……作为一手主导了整个收割项目的负责人王华，也是抽出空来，和软件以及互联网事业部下属的一个部门副总监，一起带着申建元他们转了一圈，中午的时候还请他们吃了顿饭。

    大家以后都是同事了，而且王华还指望着申建元团队能够把虚拟开发软件继续完善优化，更好的融合到智云集团的虚拟开发软件体系当中，后续申建元团队所取得的每一份成绩，他王华都能沾光的。

    申建元他们的团队做的越成功，负责收购他们的王华的成绩也就越突出……

    所以王华对他们还是比较上心的。

    中午吃饭的时候，申建元也说了，他们已经对泽高科技进行了调整，重点将会放在心中的这个虚拟开发软件的优化上，预计下个月就能够初步优化整合完毕，并正式对外发布。

    说起来的时候，申建元是有些忐忑甚至是担忧的……担心这