第一卷 新手的成长 第一千一百零二章 内部问题（3 / 4）

    还有最近进入凤凰、太初集团最大的派系，前银河集团的高管们。安小茜、唐萱、宋发、程鹤荣、席文斌都算是这个圈子里的。

    现在多了一个派系：金陵派。

    当然，要消弭商业帝国内派系的影响，完全消弭是不可能的。有人的地方就有江湖，但是让大多数达成共识却是可以的！井高非常重视后备梯队的培养。

    像京东内部就有一个“委培生”派系。这帮人现在正在不断的走向京东的管理层。这都是东子的核心支持力量。

    井高并没有学京东搞“委培”制度，但是不断的扩大招聘大学生的人数，从公司底层选拔人才是肯定的。只有数十年如一日的在公司里拼搏奋斗，才有可能把这里当做你的事业和人生价值所在！

    不认可的人，早在中途就离开了。

    这是他考察华为后，得出的一个重要认识。要让中国人来管理外国人干活。

    他早就意识到不可以信任职业经理人，只有内部提拔起来的员工才是公司的根基所在。东子是在阿美莉卡被人搞了，回来才清洗职业经理人。

    当然，从他成为神豪开始才过去不到三年的时间。他的根基是非常浅的。他现在需要引入管理人才来帮助他管理庞大的商业帝国，而不是首先问一声出处。

    都是在公司只有两三年的履历，问个毛线哦。

    不过，这会是一个去芜存菁的过程，搞事的人会被他这个执掌所有大权的皇帝给干掉。

    在他昔日的身边圈子中，很多人就没有跟上他发展的步伐，逐步的掉队，沦落到太初、凤凰集团这庞大的商业体系中，无望再回中枢，回权力中心。

    最近一个掉队的就是前凤凰基金的负责人左浩！

    井高笑起来，亲昵的拍拍张漓的手背，接过鸡汤喝起来，道：“也是。不想了，公司的事情越想越烦，还是我最新领悟的法则：等等看！”

    费佳宜轻笑着道：“井哥，我看你是偷懒，没时间处理呢！”

    井高哈哈一笑，喂身旁的大美人几口鸡汤，让大美人美丽的眼睛里带水痕，将她搂在怀里，问道：“小漓，接下来我还有什么事情？”

    张漓道：“你等会见下邵思思就完事。她在二楼东侧靠后面小阳台的客房里等着你。剩下的事情到港岛再处理，我会通知他们到港岛等待你会见，谈谈他们的工作。哦，井哥，曹庄负责天演资本的一应示意，天演资本将来的大本营可能会在金陵。魔都那边的业务估计只会留个架子。你打算怎么安排你的高中同学邵思思？”

    “我等会问问她的意见吧。留在天演资本到金陵工作也行，去位于魔都的织女医药工作也行。”

    张漓稍微沉思几秒，