第1762章(2 / 2)
始做报告。
会议冗长而无聊,所谓经验交流,不过是老生常谈,流于形式。
成功是无法复制的,事实上,在具体工作中,所谓借鉴成功经验并没太多实际意义,换言之,还不如多讲点失败的案例有效果呢。
说白了,改革就是个试错的过程,从这个角度上说,失败的经验比成功的经验更具参考价值,不踩别人踩过的坑,不走别人走过的弯路,就等于是成功了百分之三十。
令人无语的是,所有人都明知道这个道理,但却不约而同的选择了无视,大家还是热衷于介绍和分享各种成功的经验,而失败原因的分析和总结,却极少有人问津。道理明摆着,失败讲得多了,如何体现政绩呢?!
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