第775章 门户 阵法（3 / 5）

   除此之外，杨正山未来要在这里收拢天才，也许有外事堂来负责。

    所以未来外事堂的职权将会很大，几乎要负责处理灵源之地以外的所有事务。

    「是，我明白，我会尽快熟悉外事堂的事务！」杨明志说道。

    杨正山又对姜贺说道：「你这边安排一下，将神木岛的事情交给继德后，就先回家好好休息一阵子吧。」

    这些年姜贺一直守在神木岛，没有功劳也有苦劳，而是杨正山离开时还把杨云烟一家人全部带走了，就留下姜贺一个老汉独守空房，如今也该让他与家人团聚一番，好好休息一下了。

    而杨继德就是姜贺培养的接班人，他是杨明武的孙子，以前还在星月岛的时候，他就在官衙内任职。

    「宗族议会那边正在编制一套晋升规则，等你休息好了，可以去那边看看！」

    这套晋升规则主要是针对灵源之地之外的，就是那些为杨家效力的人如何能够搬入灵源之地的规则。

    虽然灵源之地有着很大的空间，养活几十万人都没有问题，但是杨正山现在不能没有限制的向灵源之地迁移人口。

    以后想要搬入灵源之地，要麽天赋出众，要麽拥有足够的功劳并且拥有足够高的修为。

    天赋出众者，哪怕只是孩童，也可以带着家人迁入灵源之地。

    而若是靠积攒足够多的功法进入灵源之地，那就需要为杨家打工数十年才有这样的可能。

    总之就是一条晋升之路，对外有这样的晋升之路，对内也要有晋升之路。

    外人想要进入灵源之地，只能靠天赋和功劳，而灵源之地内部的晋升主要体现在职位和修为上。

    大体上还是按照杨正山以前的想法，制定了职位俸禄和修为俸禄。

    职位俸禄会使用功勋和灵石，每年按照职位高低，功劳大小，发放一定数量的功勋和灵石。

    修为俸禄除了功勋和灵石外，还会给一些修炼资源，如丹药丶灵酒丶灵茶等。

    杨正山打算在灵源之地建立一套以功勋和灵石为货市的经济体系。

    来活跃灵源之地的经济，提升大家的竞争意识，建立更合理更公平的制度。

    简而言之，就是灵源之地将会朝着宗门制度发展，但又会比宗门制度多一些人情味。

    杨正山不喜欢宗门制度，因为宗门制度太过死板，容易出现内部争斗。

    相比之下，他更喜欢家族制度，因为家族制度除了师徒关系外，还有家族姻亲关系。

    他即想让灵源之地的人们保持着一定的竞争意识，又希望灵源之地的人们能够紧紧的团结在一起，维持着一种和谐的气氛。