第455章 盛夏过冬（4 / 7）

  就像小米手机行业稳居国内第一，世界第三，在原本时间线，想要达成这个目标，小米从时间点也要晚上两年才能达成。

    随着彼岸的出现和发展，现在蝴蝶效应的影响越来越大了。

    对于这份文件的出台，陈默能看出来上面整顿的决心，这是长期的持久的，但是严打的风向他判断应该只是暂时的。

    之所以得出这个结论，一个是天机阁那边提供的数据支撑做出分析得出的结论；另一个就是陈默结合曾经记忆和目前的局势所做出的判断。

    但自己这次决策是有风险的，很容易犯经验教条主义错误。

    陈默承认自己是个赌徒，为此不介意赌一把，成了，起码能让打的出行从略微领先发展到全面占据优势！

    如果判断错误，这近10亿无非给这帮员工发工资，给合作供应商发福利，就当扩大内需刺激消费了，也不是完全没有作用。

    这是一次完全值得押注的买卖。

    现在的彼岸树大根深，容错率很高，他赌得起。

    王炜建出来后，其实心里是不认同老板这次的决策。

    但他打心里佩服老板，因为做出这份决策需要的魄力他没有，他想了想还是觉得这件事要跟陈彤沟通下为好。

    半个小时后，王炜建彻底坚定了。

    他问陈彤对老板决策的看法，陈彤只给他来了一句，“你记住，在彼岸，老板的决策永远都是对的，这可不是一句奉承话！”

    如果换做别人给他来上这么一句，他肯定会以为对方仗着是彼岸老人在拍老板马屁。

    可陈彤属于在互联网、娱乐圈、新闻媒体等诸多领域中都能如鱼得水的人，最不可能阿谀的人却给出了一句看似职场中向上管理的话。

    那么这句话的含金量就变得极高了。

    结合他对老板过往的印象，王炜建知道自己该怎么做了。

    打的出行、滴滴打车、快的打车三家各自飞速响应起来。

    一边按照指导文件自查自纠，另一边除了打的出行外，其他两家还跟各自合作的出租车企业谈判，大幅提升对方的分成，起码较之前上涨了30%。

    这让之前那些吵着要糖吃的司机师傅们眉开眼笑，虽然份子钱也相应变多了，但他们算过每个月跑活能比之前多了起码将近一半的收入。

    就一二线城市来说，月入过万不是梦

    就在打的、滴滴和快的三家还在紧锣密鼓开始自扫门前雪的时候，还没扫多少，另一只鞋子落地。